Caractéristiques de l'emploi au sens du recensement en 2021 Commune d'Ombrée d'Anjou (49248)

Chiffres détaillés

Paru le :27/06/2024

Cette commune a connu des changements de contours depuis 2012 :

  • 15/12/2016 – Pouancé devient commune déléguée (chef-lieu) au sein d'Ombrée d'Anjou (49248) (commune nouvelle).
  • 15/12/2016 – Création de la commune nouvelle d'Ombrée d'Anjou en lieu et place des communes de La Chapelle-Hullin (49073), de Chazé-Henry (49088), de Combrée (49103), de Grugé-l'Hôpital (49156), de Noëllet (49226), de Pouancé (49248), de La Prévière (49250), de Saint-Michel-et-Chanveaux (49309), du Tremblay (49354) et de Vergonnes (49366) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2021

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2021
Statut d'emploi Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 3 599 100,0 15,3 47,0
Salariés 3 066 85,2 16,0 49,5
Non-salariés 533 14,8 11,1 33,0
  • Source : Insee, RP2021 exploitation principale, géographie au 01/01/2024.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2021

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2021
Statut et condition d'emploi Hommes % Femmes %
Ensemble 1 906 100 1 693 100
Salariés 1 549 81,3 1 517 89,6
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 1 252 65,7 1 221 72,1
 Contrats à durée déterminée 119 6,2 192 11,3
 Intérim 81 4,3 48 2,8
 Emplois aidés 11 0,6 12 0,7
 Apprentissage - Stage 86 4,5 45 2,6
Non-Salariés 357 18,7 176 10,4
 Indépendants 192 10,1 117 6,9
 Employeurs 164 8,6 59 3,5
 Aides familiaux 1 0,1 0 0,0
  • Source : Insee, RP2021 exploitation principale, géographie au 01/01/2024.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2021

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2021
Âge Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 1 537 6,3 1 509 25,3
15 à 24 ans 259 12,2 188 20,8
25 à 54 ans 1 039 3,9 1 044 24,2
55 à 64 ans 239 10,3 278 32,8
  • Source : Insee, RP2021 exploitation principale, géographie au 01/01/2024.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
Sexe 2010 2015 2021
Hommes 7,5 7,3 7,0
Femmes 34,1 32,3 25,3
  • Sources : Insee, RP2010, RP2015 et RP2021, exploitations principales, géographie au 01/01/2024.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2010, RP2015 et RP2021, exploitations principales, géographie au 01/01/2024.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
Zone du lieu de travail 2010 % 2015 % 2021 %
Ensemble 3 541 100 3 511 100 3 599 100
Travaillent :
dans la commune de résidence 1 779 50,2 1 642 46,8 1 359 37,7
dans une commune autre que la commune de résidence 1 763 49,8 1 869 53,2 2 241 62,3
  • Sources : Insee, RP2010, RP2015 et RP2021, exploitations principales, géographie au 01/01/2024.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2021

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2021
Mode de transport Pourcentage
Pas de déplacement 6,9
Marche à pied (ou rollers, patinette) 3,4
Vélo (y compris à assistance électrique) 1,8
Deux-roues motorisé 1,6
Voiture, camion ou fourgonnette 85,5
Transports en commun 0,7
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2021 exploitation principale, géographie au 01/01/2024.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2021

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2021 exploitation principale, géographie au 01/01/2024.