Mobilités inter-régionales de travailleurs hautement qualifiés et nouveauté technologique

Cet article propose une approche empirique pour étudier comment les régions introduisent une véritable nouveauté technologique en explorant l'effet des travailleurs géographiquement mobiles sur les nouvelles combinaisons de classes technologiques au sein des brevets déposés. Il a été démontré que les migrations augmentent l'activité d'innovation (quantité et entrée) à destination, mais la question de savoir si la mobilité des travailleurs permet de nouvelles combinaisons dans le portefeuille technologique est restée sans réponse. Empiriquement, nous cherchons à savoir si les travailleurs hautement qualifiés qui quittent des régions disposant d'un avantage comparatif révélé dans une classe technologique donnée suscitent de nouvelles combinaisons technologiques dans la région de destination. Nous testons cette hypothèse en utilisant à la fois des données administratives officielles sur la mobilité de la main-d'oeuvre et des paires de combinaisons de codes technologiques présentes dans les données de brevets entre 1996 et 2017. Nous constatons que les travailleurs provenant de régions spécialisées dans une sous-classe technologique donnée stimulent la nouveauté technologique dans cette sous-classe dans la région de destination. Cet effet n'est présent que pour les sous-classes liées au portefeuille technologique local à destination et est présent à la fois pour les nouveautés de type réutilisation et création. Les résultats indiquent que la capacité d'absorption locale et la complémentarité entre les dynamiques internes et les moteurs exogènes sont importantes pour que les régions diversifient leur espace technologique.