Caractéristiques de l'emploi au sens du recensement en 2020 Commune d'Hypercourt (80621)

Chiffres détaillés

Paru le :27/06/2023

Cette commune a connu des changements de contours depuis 2011 :

  • 01/01/2017 – Pertain devient commune déléguée (chef-lieu) au sein d'Hypercourt (80621) (commune nouvelle).
  • 01/01/2017 – Création de la commune nouvelle d'Hypercourt en lieu et place des communes d'Hyencourt-le-Grand (80447), d'Omiécourt (80608) et de Pertain (80621) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2020

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2020
Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 309 100,0 12,3 44,3
Salariés 262 84,8 13,0 46,9
Non-salariés 47 15,2 8,5 29,8
  • Source : Insee, RP2020 exploitation principale, géographie au 01/01/2023.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2020

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2020
Hommes % Femmes %
Ensemble 172 100 137 100
Salariés 139 80,8 123 89,8
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 128 74,4 101 73,7
 Contrats à durée déterminée 5 2,9 17 12,4
 Intérim 3 1,7 3 2,2
 Emplois aidés 0 0,0 1 0,7
 Apprentissage - Stage 3 1,7 1 0,7
Non-Salariés 33 19,2 14 10,2
 Indépendants 15 8,7 10 7,3
 Employeurs 17 9,9 3 2,2
 Aides familiaux 1 0,6 1 0,7
  • Source : Insee, RP2020 exploitation principale, géographie au 01/01/2023.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2020

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2020
Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 138 2,2 120 24,2
15 à 24 ans 13 0,0 14 28,6
25 à 54 ans 109 2,8 89 25,8
55 à 64 ans 16 0,0 17 11,8
  • Source : Insee, RP2020 exploitation principale, géographie au 01/01/2023.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2009 2014 2020
Hommes 3,7 6,1 2,2
Femmes 35,6 22,2 25,2
  • Sources : Insee, RP2009, RP2014 et RP2020, exploitations principales, géographie au 01/01/2023.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2009, RP2014 et RP2020, exploitations principales, géographie au 01/01/2023.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
2009 % 2014 % 2020 %
Ensemble 277 100 292 100 309 100
Travaillent :
dans la commune de résidence 52 19,0 58 19,8 51 16,5
dans une commune autre que la commune de résidence 224 81,0 234 80,2 258 83,5
  • Sources : Insee, RP2009, RP2014 et RP2020, exploitations principales, géographie au 01/01/2023.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2020

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2020
Pourcentage
Pas de déplacement 7,4
Marche à pied (ou rollers, patinette) 3,6
Vélo (y compris à assistance électrique) 0,0
Deux-roues motorisé 1,0
Voiture, camion ou fourgonnette 86,4
Transports en commun 1,6
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2020 exploitation principale, géographie au 01/01/2023.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2020

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2020 exploitation principale, géographie au 01/01/2023.