Caractéristiques de l'emploi au sens du recensement en 2020 Commune de Porte des Pierres Dorées (69159)
Cette commune a connu des changements de contours depuis 2011 :
- 01/01/2019 – Pouilly-le-Monial reste déléguée au sein de Porte des Pierres Dorées (69159) (commune nouvelle).
- 01/01/2019 – Création de la commune nouvelle de Porte des Pierres Dorées en lieu et place des communes de Jarnioux (69101) et de Porte des Pierres Dorées (69159).
- 01/01/2017 – Pouilly-le-Monial devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Porte des Pierres Dorées (69159) (commune nouvelle).
- 01/01/2017 – Création de la commune nouvelle de Porte des Pierres Dorées en lieu et place des communes de Liergues (69114) et de Pouilly-le-Monial (69159) devenues déléguées.
Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.
tableauACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2020
| Nombre | % | dont % temps partiel | dont % femmes | |
|---|---|---|---|---|
| Ensemble | 1 833 | 100,0 | 18,8 | 47,9 |
| Salariés | 1 497 | 81,7 | 19,9 | 50,9 |
| Non-salariés | 336 | 18,3 | 13,7 | 34,3 |
- Source : Insee, RP2020 exploitation principale, géographie au 01/01/2023.
tableauACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2020
| Hommes | % | Femmes | % | |
|---|---|---|---|---|
| Ensemble | 955 | 100 | 877 | 100 |
| Salariés | 735 | 76,9 | 762 | 86,9 |
| Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée | 647 | 67,7 | 695 | 79,2 |
| Contrats à durée déterminée | 40 | 4,2 | 50 | 5,7 |
| Intérim | 19 | 2,0 | 5 | 0,6 |
| Emplois aidés | 1 | 0,1 | 3 | 0,4 |
| Apprentissage - Stage | 28 | 2,9 | 9 | 1,0 |
| Non-Salariés | 221 | 23,1 | 115 | 13,1 |
| Indépendants | 110 | 11,5 | 76 | 8,6 |
| Employeurs | 107 | 11,2 | 32 | 3,6 |
| Aides familiaux | 3 | 0,3 | 7 | 0,8 |
- Source : Insee, RP2020 exploitation principale, géographie au 01/01/2023.
tableauACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2020
| Hommes | dont % temps partiel | Femmes | dont % temps partiel | |
|---|---|---|---|---|
| Ensemble | 731 | 5,8 | 759 | 33,2 |
| 15 à 24 ans | 82 | 16,1 | 33 | 39,2 |
| 25 à 54 ans | 549 | 3,6 | 597 | 30,8 |
| 55 à 64 ans | 100 | 9,3 | 129 | 42,9 |
- Source : Insee, RP2020 exploitation principale, géographie au 01/01/2023.
tableauACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
| 2009 | 2014 | 2020 | |
|---|---|---|---|
| Hommes | 5,6 | 7,1 | 5,9 |
| Femmes | 36,5 | 35,7 | 33,5 |
- Sources : Insee, RP2009, RP2014 et RP2020, exploitations principales, géographie au 01/01/2023.
graphiqueACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
- Sources : Insee, RP2009, RP2014 et RP2020, exploitations principales, géographie au 01/01/2023.
tableauACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
| 2009 | % | 2014 | % | 2020 | % | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ensemble | 1 564 | 100 | 1 646 | 100 | 1 833 | 100 |
| Travaillent : | ||||||
| dans la commune de résidence | 308 | 19,7 | 381 | 23,1 | 324 | 17,7 |
| dans une commune autre que la commune de résidence | 1 256 | 80,3 | 1 265 | 76,9 | 1 509 | 82,3 |
- Sources : Insee, RP2009, RP2014 et RP2020, exploitations principales, géographie au 01/01/2023.
tableauACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2020
| Pourcentage | |
|---|---|
| Pas de déplacement | 4,4 |
| Marche à pied (ou rollers, patinette) | 1,5 |
| Vélo (y compris à assistance électrique) | 0,4 |
| Deux-roues motorisé | 1,5 |
| Voiture, camion ou fourgonnette | 86,0 |
| Transports en commun | 6,1 |
- Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
- Source : Insee, RP2020 exploitation principale, géographie au 01/01/2023.
graphiqueACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2020
- Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
- Source : Insee, RP2020 exploitation principale, géographie au 01/01/2023.
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