Caractéristiques de l'emploi au sens du recensement en 2020 Commune de Picauville (50400)

Chiffres détaillés

Paru le :27/06/2023

Cette commune a connu des changements de contours depuis 2011 :

  • 01/01/2017 – Picauville reste déléguée au sein de Picauville (50400) (commune nouvelle).
  • 01/01/2017 – Création de la commune nouvelle de Picauville en lieu et place des communes des Moitiers-en-Bauptois (50333) et de Picauville (50400).
  • 01/01/2016 – Picauville devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Picauville (50400) (commune nouvelle).
  • 01/01/2016 – Création de la commune nouvelle de Picauville en lieu et place des communes d'Amfreville (50005), de Cretteville (50153), de Gourbesville (50212), d'Houtteville (50250), de Picauville (50400) et de Vindefontaine (50642) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2020

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2020
Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 1 238 100,0 15,4 45,4
Salariés 1 067 86,2 16,2 46,3
Non-salariés 171 13,8 10,7 39,9
  • Source : Insee, RP2020 exploitation principale, géographie au 01/01/2023.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2020

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2020
Hommes % Femmes %
Ensemble 675 100 562 100
Salariés 573 84,8 494 87,9
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 466 69,0 415 73,8
 Contrats à durée déterminée 46 6,8 52 9,2
 Intérim 17 2,5 11 2,0
 Emplois aidés 7 1,0 1 0,2
 Apprentissage - Stage 37 5,5 15 2,7
Non-Salariés 103 15,2 68 12,1
 Indépendants 46 6,9 37 6,7
 Employeurs 55 8,1 29 5,1
 Aides familiaux 1 0,2 2 0,3
  • Source : Insee, RP2020 exploitation principale, géographie au 01/01/2023.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2020

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2020
Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 570 5,4 493 28,2
15 à 24 ans 86 6,0 55 31,5
25 à 54 ans 401 4,2 348 26,0
55 à 64 ans 83 10,9 91 34,6
  • Source : Insee, RP2020 exploitation principale, géographie au 01/01/2023.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2009 2014 2020
Hommes 11,0 7,4 5,7
Femmes 33,8 36,8 28,3
  • Sources : Insee, RP2009, RP2014 et RP2020, exploitations principales, géographie au 01/01/2023.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2009, RP2014 et RP2020, exploitations principales, géographie au 01/01/2023.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
2009 % 2014 % 2020 %
Ensemble 1 312 100 1 247 100 1 238 100
Travaillent :
dans la commune de résidence 467 35,6 465 37,3 376 30,3
dans une commune autre que la commune de résidence 844 64,4 782 62,7 862 69,7
  • Sources : Insee, RP2009, RP2014 et RP2020, exploitations principales, géographie au 01/01/2023.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2020

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2020
Pourcentage
Pas de déplacement 5,9
Marche à pied (ou rollers, patinette) 5,0
Vélo (y compris à assistance électrique) 0,9
Deux-roues motorisé 2,9
Voiture, camion ou fourgonnette 84,1
Transports en commun 1,2
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2020 exploitation principale, géographie au 01/01/2023.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2020

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2020 exploitation principale, géographie au 01/01/2023.