Cette commune a connu des changements de contours depuis 2011 :
01/01/2017 – Aumont-Aubrac devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Peyre en
Aubrac (48009) (commune nouvelle).
01/01/2017 – Création de la commune nouvelle de Peyre en Aubrac en lieu et place des
communes d'Aumont-Aubrac (48009), de La Chaze-de-Peyre (48047), de Fau-de-Peyre (48060),
de Javols (48076), de Sainte-Colombe-de-Peyre (48142) et de Saint-Sauveur-de-Peyre
(48183) devenues déléguées.
Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique
est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle
commune.
tableauACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2020
ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2020
Nombre
%
dont % temps partiel
dont % femmes
Ensemble
1 000
100,0
19,6
46,8
Salariés
705
70,6
25,0
54,2
Non-salariés
294
29,4
6,9
29,1
Source : Insee, RP2020 exploitation principale, géographie au 01/01/2023.
tableauACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2020
ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2020
Hommes
%
Femmes
%
Ensemble
532
100
468
100
Salariés
323
60,8
382
81,7
Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée
249
46,8
320
68,5
Contrats à durée déterminée
23
4,3
51
10,9
Intérim
16
3,0
2
0,4
Emplois aidés
3
0,6
1
0,2
Apprentissage - Stage
33
6,2
8
1,7
Non-Salariés
209
39,2
86
18,3
Indépendants
127
23,9
53
11,4
Employeurs
79
14,8
30
6,5
Aides familiaux
3
0,5
2
0,4
Source : Insee, RP2020 exploitation principale, géographie au 01/01/2023.
tableauACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2020
ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2020
Hommes
dont % temps partiel
Femmes
dont % temps partiel
Ensemble
317
14,3
367
30,9
15 à 24 ans
55
41,1
31
35,5
25 à 54 ans
219
5,0
273
31,2
55 à 64 ans
42
27,7
63
27,6
Source : Insee, RP2020 exploitation principale, géographie au 01/01/2023.