Insee Flash Bourgogne-Franche-Comté ·
Janvier 2023 · n° 165L’emploi s’oriente à la hausse au 3ᵉ trimestre 2022
En Bourgogne-Franche-Comté, l’emploi salarié progresse au troisième trimestre 2022. Le secteur privé porte la totalité de cette croissance, le secteur public étant stable. L’industrie consolide sa progression entamée au deuxième trimestre et l’intérim repart en nette hausse.
La croissance de l’emploi repose exclusivement sur le secteur privé
Au troisième trimestre 2022, la progression de l’emploi salarié s’accélère en Bourgogne-Franche-Comté (+ 0,3 %). La région gagne un peu plus de 3 000 emplois, contre à peine plus de 600 au trimestre précédent. Cette croissance est portée en totalité par le secteur privé (+ 0,4 %). Le secteur public reste stable ce trimestre après une légère baisse au trimestre précédent (figure 1 et figure 2).
En France, l’emploi continue de progresser (+ 0,4 %) ce trimestre. Comme dans la région, cette croissance est également portée par le dynamisme de l’emploi privé (+ 0,6 %). En revanche, l’emploi salarié public se replie de 0,3 % après une stagnation au trimestre précédent.
tableauFigure 1 – Évolution de l’emploi salarié par secteur en Bourgogne-Franche-Comté
Industrie | Construction | Tertiaire marchand hors intérim | Tertiaire non marchand | Bourgogne-Franche-Comté | France Hors Mayotte | |
---|---|---|---|---|---|---|
T3 2012 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
T4 2012 | 99,7 | 99,2 | 99,8 | 99,9 | 99,6 | 99,9 |
T1 2013 | 98,8 | 97,7 | 99,4 | 100,2 | 99,4 | 99,9 |
T2 2013 | 98,0 | 97,6 | 99,2 | 100,4 | 99,3 | 99,8 |
T3 2013 | 97,6 | 97,0 | 99,2 | 100,7 | 99,8 | 99,9 |
T4 2013 | 97,4 | 96,0 | 99,2 | 101,1 | 99,5 | 100,2 |
T1 2014 | 97,1 | 95,6 | 99,0 | 101,1 | 99,3 | 100,3 |
T2 2014 | 96,5 | 94,6 | 99,0 | 101,1 | 99,2 | 100,3 |
T3 2014 | 96,0 | 93,5 | 98,7 | 100,9 | 98,8 | 100,2 |
T4 2014 | 95,5 | 92,5 | 98,8 | 100,8 | 98,6 | 100,3 |
T1 2015 | 94,8 | 91,6 | 98,8 | 101,0 | 98,6 | 100,2 |
T2 2015 | 94,7 | 90,2 | 99,0 | 101,1 | 98,7 | 100,5 |
T3 2015 | 94,5 | 89,2 | 99,1 | 101,0 | 98,6 | 100,6 |
T4 2015 | 94,1 | 89,0 | 98,9 | 100,7 | 98,6 | 100,7 |
T1 2016 | 93,8 | 88,6 | 99,0 | 100,5 | 98,4 | 100,9 |
T2 2016 | 93,4 | 88,4 | 99,2 | 100,9 | 98,6 | 101,1 |
T3 2016 | 92,9 | 88,5 | 99,4 | 101,1 | 99,8 | 101,4 |
T4 2016 | 92,3 | 88,0 | 99,4 | 100,8 | 98,7 | 101,5 |
T1 2017 | 92,0 | 88,3 | 99,8 | 100,9 | 99,1 | 101,9 |
T2 2017 | 92,1 | 88,5 | 100,3 | 100,7 | 99,5 | 102,3 |
T3 2017 | 91,8 | 88,1 | 100,2 | 100,4 | 99,7 | 102,4 |
T4 2017 | 91,8 | 88,0 | 100,4 | 100,4 | 99,7 | 102,8 |
T1 2018 | 92,0 | 88,1 | 100,9 | 100,1 | 99,8 | 103,0 |
T2 2018 | 92,1 | 88,1 | 101,1 | 99,5 | 99,5 | 103,1 |
T3 2018 | 91,7 | 88,4 | 101,2 | 99,2 | 99,2 | 103,1 |
T4 2018 | 91,7 | 88,2 | 101,8 | 99,4 | 99,4 | 103,4 |
T1 2019 | 91,7 | 88,9 | 102,0 | 99,3 | 99,7 | 103,9 |
T2 2019 | 91,7 | 89,0 | 101,9 | 99,5 | 99,6 | 104,2 |
T3 2019 | 91,5 | 89,4 | 101,9 | 99,5 | 99,6 | 104,6 |
T4 2019 | 91,2 | 89,5 | 102,6 | 99,6 | 99,8 | 104,9 |
T1 2020 | 90,6 | 88,9 | 101,2 | 99,4 | 97,5 | 102,8 |
T2 2020 | 89,7 | 89,0 | 99,9 | 98,7 | 96,8 | 102,2 |
T3 2020 | 89,2 | 90,0 | 101,5 | 99,7 | 98,6 | 104,2 |
T4 2020 | 89,0 | 91,1 | 100,7 | 100,3 | 98,7 | 104,1 |
T1 2021 | 89,2 | 92,4 | 101,3 | 99,9 | 99,0 | 104,7 |
T2 2021 | 89,2 | 92,8 | 102,7 | 100,0 | 99,5 | 106,0 |
T3 2021 | 89,1 | 93,6 | 103,9 | 100,4 | 100,6 | 107,0 |
T4 2021 | 89,2 | 93,8 | 104,3 | 99,9 | 100,4 | 107,5 |
T1 2022 | 89,2 | 94,0 | 105,0 | 99,9 | 100,6 | 107,9 |
T2 2022 | 89,3 | 94,3 | 105,5 | 99,9 | 100,7 | 108,3 |
T3 2022 | 89,6 | 94,5 | 105,7 | 99,9 | 101,0 | 108,7 |
- Note : le tertiaire marchand hors intérim recouvre le commerce et les services marchands hors intérim.
- Les données du troisième trimestre 2022 sont provisoires ; données CVS en fin de trimestre.
- Sources : Insee, estimations d’emploi ; estimations trimestrielles Urssaf – Caisse Nationale, Dares, Insee.
graphiqueFigure 1 – Évolution de l’emploi salarié par secteur en Bourgogne-Franche-Comté
tableauFigure 2 – Évolution de l’emploi salarié en Bourgogne-Franche-Comté
Secteur | Effectifs | Évolution sur 3 mois (en %) | Évolution sur 1 an | ||
---|---|---|---|---|---|
2022 T3 | 2022 T2 | 2022 T3 | Effectifs | % | |
Agriculture | 17 400 | - 0,1 | + 2,0 | - 3 330 | - 16,1 |
Industrie | 167 600 | + 0,2 | + 0,4 | + 950 | + 0,6 |
Industries extract, énergie, eau, déchets, cokéfaction et raffinage | 11 500 | + 0,2 | + 0,8 | 20 | 0,2 |
Industrie agro-alimentaire | 28 000 | + 0,0 | + 0,3 | + 310 | + 1,1 |
Biens d’équipement | 22 500 | + 0,3 | + 0,5 | + 160 | + 0,7 |
Matériels de transport | 21 500 | - 0,8 | + 0,2 | - 580 | - 2,6 |
Autres secteurs industriels | 84 100 | + 0,4 | + 0,4 | + 1 040 | + 1,3 |
Construction | 54 500 | + 0,4 | + 0,2 | + 520 | + 1,0 |
Commerce | 127 800 | + 0,3 | + 0,2 | + 1 340 | + 1,1 |
Services marchands hors intérim | 238 200 | + 0,7 | + 0,2 | + 5 030 | + 2,2 |
Transport | 50 800 | + 0,2 | - 0,1 | + 200 | 0,4 |
Hébergement-restauration | 35 100 | + 2,6 | - 0,7 | + 1 370 | + 4,1 |
Information-communication | 9 200 | + 2,1 | + 1,3 | + 380 | + 4,3 |
Services financiers | 20 700 | + 0,5 | + 0,5 | + 290 | + 1,4 |
Services immobiliers | 6 400 | - 0,8 | - 0,7 | - 100 | - 1,5 |
Services aux entreprises | 74 800 | + 0,3 | + 0,3 | + 1 850 | + 2,5 |
Services aux ménages | 41 200 | + 0,4 | + 0,7 | + 1 040 | + 2,6 |
Intérim | 37 000 | - 4,1 | + 3,2 | + 1 100 | + 3,1 |
Services non marchands | 348 100 | - 0,1 | + 0,1 | - 1 750 | - 0,5 |
Ensemble | 990 600 | + 0,1 | + 0,3 | + 3 800 | + 0,4 |
dont Privé | 750 300 | + 0,1 | + 0,4 | + 6 200 | + 0,8 |
dont Public | 239 300 | - 0,1 | + 0,0 | - 2 400 | - 1,0 |
- Note : les données du troisième trimestre 2022 sont provisoires. Le nombre d'emplois étant arrondi, le total des emplois n’est pas forcément égal à la somme des emplois des différents secteurs.
- Sources : Insee, estimations d’emploi ; estimations trimestrielles Urssaf – Caisse Nationale, Dares, Insee.
L’ensemble du secteur industriel reprend des forces
L’industrie consolide la hausse de son emploi entamé au deuxième trimestre, avec près de 700 emplois en plus (+ 0,4 %). Tous les secteurs industriels profitent de cette croissance, y compris la fabrication de matériels de transport (+ 0,2 %).
Cette accélération de la croissance de l’emploi au troisième trimestre est également le fait de l’intérim. Après deux trimestres de repli, il retrouve des couleurs et progresse de 3,2 % ce trimestre, soit 1 100 emplois intérimaires supplémentaires, notamment dans différentes branches de l’industrie.
Les services marchands hors intérim progressent, eux, légèrement, + 0,2 % contre + 0,7 % au trimestre précédent. En revanche, parmi les principaux employeurs de ce secteur, l’hébergement-restauration et les transports perdent des effectifs ce trimestre, respectivement - 0,7 % et - 0,1 %. À l’inverse, les services aux ménages demeurent dynamiques, avec 300 emplois supplémentaires (+ 0,7 %).
En croissance continue depuis début 2020, le secteur de la construction confirme sa bonne santé avec une augmentation de ses effectifs de 0,2 %.
Observant la même tendance que le secteur public, le tertiaire non marchand est quasi stable (+ 0,1 %).
Sur un an, le secteur privé gagne plus de 6 000 emplois
Sur un an, 3 800 emplois ont été créés en Bourgogne-Franche-Comté, dont plus de 3 000 au trimestre dernier. Cette progression repose entièrement sur le secteur privé. Il gagne 6 200 emplois quand 2 400 sont détruits dans le secteur public. Depuis la période d’avant-crise, la région compte 10 500 emplois supplémentaires.
Avec 5 000 emplois supplémentaires en un an, le secteur des services marchands hors intérim est le moteur de cette évolution favorable. Les services aux entreprises, l’hébergement-restauration et les services aux ménages concentrent plus des trois quarts des emplois créés dans ce secteur.
Le secteur intérimaire augmente ses effectifs de 3,1 % sur un an.
À l’inverse, l’emploi dans le tertiaire non marchand se replie de 0,5 %, soit 1 750 emplois de moins.
Nette croissance de l’emploi dans quasiment tous les départements de la région
Au troisième trimestre, l’emploi augmente dans la majorité des départements de Bourgogne-Franche-Comté. Le Doubs et le Territoire de Belfort affichent les plus fortes hausses sous l’effet d’un net rebond de l’emploi intérimaire, plus de 10 % dans ces deux départements. Ils profitent de la vitalité de l’emploi intérimaire dans l’industrie. À l’inverse, l’intérim demeure orienté à la baisse dans le Jura, en Côte-d’Or et dans l’Yonne. Ce dernier est d’ailleurs, avec la Nièvre, le seul département dont l’emploi n’augmente pas ce trimestre. La Nièvre est, elle, pénalisée par la baisse des emplois dans la construction (- 1,2 %) et le commerce (- 1,0 %) (figure 3).
tableauFigure 3 – Évolution de l’emploi salarié par département et secteur
Emploi salarié | Évolution sur 3 mois (3e trimestre 2022) | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Ensemble | % par secteur | |||||||||
3e trimestre 2022 | Effectifs | % | Agriculture | Construction | Industrie | Commerce | Intérim | Services marchands hors intérim | Services non marchands | |
Côte-d’Or | 217 700 | + 920 | + 0,4 | + 3,9 | - 0,1 | + 0,3 | + 0,6 | - 1,2 | + 0,4 | + 0,4 |
Doubs | 199 000 | + 1210 | + 0,6 | + 0,2 | - 0,3 | + 0,5 | - 0,4 | + 10,8 | + 0,0 | + 0,4 |
Jura | 88 000 | + 60 | + 0,1 | + 0,7 | - 0,2 | + 0,1 | + 0,2 | - 1,4 | + 0,0 | + 0,2 |
Nièvre | 64 300 | - 90 | - 0,1 | - 0,2 | - 1,2 | + 0,5 | - 1,0 | + 2,4 | + 0,3 | - 0,3 |
Haute-Saône | 69 300 | + 290 | + 0,4 | - 3,1 | + 1,0 | + 0,2 | - 0,8 | + 6,2 | + 0,6 | + 0,3 |
Saône-et-Loire | 192 600 | + 620 | + 0,3 | + 7,5 | + 1,2 | + 0,7 | + 0,5 | + 0,7 | + 0,5 | - 0,7 |
Yonne | 109 800 | - 210 | - 0,2 | - 3,4 | + 0,0 | - 0,1 | + 0,4 | - 0,7 | - 0,6 | + 0,0 |
Territoire de Belfort | 49 800 | + 270 | + 0,5 | + 9,9 | + 0,4 | + 0,5 | + 1,0 | + 12,3 | - 0,5 | + 0,2 |
Bourgogne-Franche-Comté | 990 600 | + 3 070 | + 0,3 | + 2,0 | + 0,2 | + 0,4 | + 0,2 | + 3,2 | + 0,2 | + 0,1 |
- Note : les données du troisième trimestre 2022 affiché sont provisoires. Le nombre d'emplois étant arrondi, le total des emplois n’est pas forcément égal à la somme des emplois des différents départements.
- Sources : Insee, estimations d’emploi ; estimations trimestrielles Urssaf – Caisse Nationale, Dares, Insee
Pour comprendre
Cet Insee Flash Conjoncture emploi est publié en partenariat avec les Urssaf et la Dreets qui coproduisent avec l’Insee les estimations trimestrielles d’emploi salarié.
Les données de cette publication prennent comme unité statistique le nombre d’emplois. Le secteur privé comprend l’agriculture et l’activité des particuliers employeurs. Les intérimaires sont comptabilisés au lieu et dans le secteur des agences d’intérim (services marchands) quels que soient le secteur et le lieu dans lesquels ils effectuent leur mission.
Pour en savoir plus
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