Insee Flash Bourgogne-Franche-Comté · Janvier 2023 · n° 165

L’emploi s’oriente à la hausse au 3ᵉ trimestre 2022

Au troisième trimestre 2022, la progression de l’emploi salarié s’accélère en Bourgogne-Franche-Comté (+ 0,3 %). La région gagne un peu plus de 3 000 emplois, contre à peine plus de 600 au trimestre précédent. Cette croissance est portée en totalité par le secteur privé (+ 0,4 %). Le secteur public reste stable ce trimestre après une légère baisse au trimestre précédent (figure 1 et figure 2).

En France, l’emploi continue de progresser (+ 0,4 %) ce trimestre. Comme dans la région, cette croissance est également portée par le dynamisme de l’emploi privé (+ 0,6 %). En revanche, l’emploi salarié public se replie de 0,3 % après une stagnation au trimestre précédent.

L’industrie consolide la hausse de son emploi entamé au deuxième trimestre, avec près de 700 emplois en plus (+ 0,4 %). Tous les secteurs industriels profitent de cette croissance, y compris la fabrication de matériels de transport (+ 0,2 %).

Cette accélération de la croissance de l’emploi au troisième trimestre est également le fait de l’intérim. Après deux trimestres de repli, il retrouve des couleurs et progresse de 3,2 % ce trimestre, soit 1 100 emplois intérimaires supplémentaires, notamment dans différentes branches de l’industrie.

Les services marchands hors intérim progressent, eux, légèrement, + 0,2 % contre + 0,7 % au trimestre précédent. En revanche, parmi les principaux employeurs de ce secteur, l’hébergement-restauration et les transports perdent des effectifs ce trimestre, respectivement - 0,7 % et - 0,1 %. À l’inverse, les services aux ménages demeurent dynamiques, avec 300 emplois supplémentaires (+ 0,7 %).

En croissance continue depuis début 2020, le secteur de la construction confirme sa bonne santé avec une augmentation de ses effectifs de 0,2 %.

Observant la même tendance que le secteur public, le tertiaire non marchand est quasi stable (+ 0,1 %).

Sur un an, 3 800 emplois ont été créés en Bourgogne-Franche-Comté, dont plus de 3 000 au trimestre dernier. Cette progression repose entièrement sur le secteur privé. Il gagne 6 200 emplois quand 2 400 sont détruits dans le secteur public. Depuis la période d’avant-crise, la région compte 10 500 emplois supplémentaires.

Avec 5 000 emplois supplémentaires en un an, le secteur des services marchands hors intérim est le moteur de cette évolution favorable. Les services aux entreprises, l’hébergement-restauration et les services aux ménages concentrent plus des trois quarts des emplois créés dans ce secteur.

Le secteur intérimaire augmente ses effectifs de 3,1 % sur un an.

À l’inverse, l’emploi dans le tertiaire non marchand se replie de 0,5 %, soit 1 750 emplois de moins.

Au troisième trimestre, l’emploi augmente dans la majorité des départements de Bourgogne-Franche-Comté. Le Doubs et le Territoire de Belfort affichent les plus fortes hausses sous l’effet d’un net rebond de l’emploi intérimaire, plus de 10 % dans ces deux départements. Ils profitent de la vitalité de l’emploi intérimaire dans l’industrie. À l’inverse, l’intérim demeure orienté à la baisse dans le Jura, en Côte-d’Or et dans l’Yonne. Ce dernier est d’ailleurs, avec la Nièvre, le seul département dont l’emploi n’augmente pas ce trimestre. La Nièvre est, elle, pénalisée par la baisse des emplois dans la construction (- 1,2 %) et le commerce (- 1,0 %) (figure 3).