Caractéristiques de l'emploi au sens du recensement en 2019 Commune des Hauts de Forterre (89405)

Chiffres détaillés

Paru le :27/06/2022

Cette commune a connu des changements de contours depuis 11 ans :

  • 01/01/2017 – Taingy devient commune déléguée (chef-lieu) au sein des Hauts de Forterre (89405) (commune nouvelle).
  • 01/01/2017 – Création de la commune nouvelle des Hauts de Forterre en lieu et place des communes de Fontenailles (89174), de Molesmes (89260) et de Taingy (89405) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2019

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2019
Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 197 100,0 18,4 44,9
Salariés 154 78,1 20,9 52,9
Non-salariés 43 21,9 9,3 16,3
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2019

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2019
Hommes % Femmes %
Ensemble 109 100 89 100
Salariés 72 66,7 82 92,0
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 63 58,3 65 73,9
 Contrats à durée déterminée 6 5,6 13 14,8
 Intérim 1 0,9 0 0,0
 Emplois aidés 0 0,0 3 3,4
 Apprentissage - Stage 2 1,9 0 0,0
Non-Salariés 36 33,3 7 8,0
 Indépendants 20 18,5 5 5,7
 Employeurs 16 14,8 2 2,3
 Aides familiaux 0 0,0 0 0,0
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2019

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2019
Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 70 7,1 80 31,2
15 à 24 ans 5 0,0 4 50,0
25 à 54 ans 55 5,5 57 26,3
55 à 64 ans 10 20,0 19 42,1
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2008 2013 2019
Hommes 7,4 9,9 8,3
Femmes 29,6 33,7 32,1
  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2019, exploitations principales, géographie au 01/01/2022.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2019, exploitations principales, géographie au 01/01/2022.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
2008 % 2013 % 2019 %
Ensemble 226 100 223 100 197 100
Travaillent :
dans la commune de résidence 49 21,7 59 26,5 34 17,3
dans une commune autre que la commune de résidence 177 78,3 164 73,5 163 82,7
  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2019, exploitations principales, géographie au 01/01/2022.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2019

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2019
Pourcentage
Pas de déplacement 6,6
Marche à pied (ou rollers, patinette) 3,6
Vélo (y compris à assistance électrique) 0,0
Deux-roues motorisé 1,0
Voiture, camion ou fourgonnette 87,2
Transports en commun 1,5
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2019

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.