Caractéristiques de l'emploi au sens du recensement en 2019 Commune de Thaon-les-Vosges (88465)

Chiffres détaillés

Paru le :27/06/2022

Cette commune a connu des changements de contours depuis 11 ans :

  • 01/01/2022 – Capavenir Vosges devient Thaon-les-Vosges.
  • 01/01/2022 – Thaon-les-Vosges reste déléguée au sein de Thaon-les-Vosges (88465) (commune nouvelle).
  • 01/01/2016 – Thaon-les-Vosges devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Capavenir Vosges (88465) (commune nouvelle).
  • 01/01/2016 – Création de la commune nouvelle de Capavenir Vosges en lieu et place des communes de Girmont (88204), d'Oncourt (88337) et de Thaon-les-Vosges (88465) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2019

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2019
Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 3 459 100,0 14,7 49,0
Salariés 3 153 91,2 15,1 50,3
Non-salariés 306 8,8 11,1 35,6
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2019

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2019
Hommes % Femmes %
Ensemble 1 763 100 1 696 100
Salariés 1 566 88,8 1 587 93,6
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 1 335 75,7 1 309 77,2
 Contrats à durée déterminée 87 4,9 179 10,6
 Intérim 85 4,8 43 2,5
 Emplois aidés 14 0,8 24 1,4
 Apprentissage - Stage 45 2,6 32 1,9
Non-Salariés 197 11,2 109 6,4
 Indépendants 105 6,0 68 4,0
 Employeurs 91 5,2 39 2,3
 Aides familiaux 1 0,1 2 0,1
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2019

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2019
Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 1 556 5,8 1 575 23,5
15 à 24 ans 169 14,2 135 26,7
25 à 54 ans 1 138 4,4 1 171 22,0
55 à 64 ans 249 6,8 269 28,3
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2008 2013 2019
Hommes 4,5 6,1 6,1
Femmes 28,8 29,9 23,9
  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2019, exploitations principales, géographie au 01/01/2022.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2019, exploitations principales, géographie au 01/01/2022.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
2008 % 2013 % 2019 %
Ensemble 3 810 100 3 602 100 3 459 100
Travaillent :
dans la commune de résidence 1 361 35,7 1 214 33,7 1 090 31,5
dans une commune autre que la commune de résidence 2 449 64,3 2 388 66,3 2 369 68,5
  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2019, exploitations principales, géographie au 01/01/2022.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2019

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2019
Pourcentage
Pas de déplacement 3,1
Marche à pied (ou rollers, patinette) 5,3
Vélo (y compris à assistance électrique) 1,9
Deux-roues motorisé 1,1
Voiture, camion ou fourgonnette 85,8
Transports en commun 2,8
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2019

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.