Caractéristiques de l'emploi au sens du recensement en 2019 Commune des Hauts-de-Caux (76041)

Chiffres détaillés

Paru le :27/06/2022

Cette commune a connu des changements de contours depuis 11 ans :

  • 01/01/2019 – Autretot devient commune déléguée (chef-lieu) au sein des Hauts-de-Caux (76041) (commune nouvelle).
  • 01/01/2019 – Création de la commune nouvelle des Hauts-de-Caux en lieu et place des communes d'Autretot (76041) et de Veauville-lès-Baons (76729) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2019

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2019
Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 613 100,0 19,2 46,2
Salariés 569 92,7 19,7 48,1
Non-salariés 45 7,3 12,8 21,5
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2019

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2019
Hommes % Femmes %
Ensemble 330 100 283 100
Salariés 295 89,4 274 96,6
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 259 78,6 237 83,7
 Contrats à durée déterminée 10 3,0 28 9,7
 Intérim 9 2,6 1 0,4
 Emplois aidés 7 2,0 5 1,7
 Apprentissage - Stage 10 3,1 3 1,1
Non-Salariés 35 10,6 10 3,4
 Indépendants 13 3,9 5 1,7
 Employeurs 22 6,8 5 1,7
 Aides familiaux 0 0,0 0 0,0
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2019

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2019
Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 294 6,6 274 33,9
15 à 24 ans 31 27,9 13 46,6
25 à 54 ans 226 2,1 218 33,2
55 à 64 ans 37 16,3 43 33,6
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2008 2013 2019
Hommes 3,4 4,1 6,6
Femmes 43,5 35,0 33,9
  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2019, exploitations principales, géographie au 01/01/2022.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2019, exploitations principales, géographie au 01/01/2022.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
2008 % 2013 % 2019 %
Ensemble 674 100 671 100 613 100
Travaillent :
dans la commune de résidence 86 12,7 78 11,6 79 12,9
dans une commune autre que la commune de résidence 588 87,3 594 88,4 534 87,1
  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2019, exploitations principales, géographie au 01/01/2022.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2019

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2019
Pourcentage
Pas de déplacement 4,3
Marche à pied (ou rollers, patinette) 2,1
Vélo (y compris à assistance électrique) 0,2
Deux-roues motorisé 1,7
Voiture, camion ou fourgonnette 81,8
Transports en commun 10,0
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2019

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.