Caractéristiques de l'emploi au sens du recensement en 2019 Commune de la Porte du Der (52331)

Chiffres détaillés

Paru le :27/06/2022

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Données des tableaux
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Cette commune a connu des changements de contours depuis 11 ans :

  • 01/01/2016 – Montier-en-Der devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de La Porte du Der (52331) (commune nouvelle).
  • 01/01/2016 – Création de la commune nouvelle de La Porte du Der en lieu et place des communes de Montier-en-Der (52331) et de Robert-Magny (52427) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

Cette commune a connu une scission avec rétablissement (« défusion » de communes précédemment fusionnées). La commune rétablie dispose de ses propres résultats au dernier recensement.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2019

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2019
Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 820 100,0 18,6 46,0
Salariés 716 87,4 19,5 47,4
Non-salariés 104 12,6 12,3 36,5
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2019

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2019
Hommes % Femmes %
Ensemble 442 100 377 100
Salariés 376 85,1 340 90,0
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 301 68,0 259 68,7
 Contrats à durée déterminée 41 9,2 56 14,8
 Intérim 15 3,5 4 1,0
 Emplois aidés 14 3,2 13 3,5
 Apprentissage - Stage 5 1,1 7 1,9
Non-Salariés 66 14,9 38 10,0
 Indépendants 32 7,1 26 7,0
 Employeurs 33 7,5 9 2,5
 Aides familiaux 1 0,2 2 0,6
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2019

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2019
Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 371 5,4 335 33,7
15 à 24 ans 30 16,7 24 37,3
25 à 54 ans 291 2,9 258 32,8
55 à 64 ans 50 13,6 53 36,4
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2013 2019
Hommes 5,6 5,9
Femmes 31,6 34,5
  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2019, exploitations principales, géographie au 01/01/2022.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2019, exploitations principales, géographie au 01/01/2022.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
2013 % 2019 %
Ensemble 900 100 820 100
Travaillent :
dans la commune de résidence 375 41,6 373 45,5
dans une commune autre que la commune de résidence 526 58,4 447 54,5
  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2019, exploitations principales, géographie au 01/01/2022.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2019

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2019
Pourcentage
Pas de déplacement 9,5
Marche à pied (ou rollers, patinette) 8,8
Vélo (y compris à assistance électrique) 3,9
Deux-roues motorisé 1,3
Voiture, camion ou fourgonnette 71,6
Transports en commun 4,8
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2019

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.
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