Caractéristiques de l'emploi au sens du recensement en 2019 Commune de Lys-Haut-Layon (49373)

Chiffres détaillés

Paru le :27/06/2022

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Données des tableaux
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Cette commune a connu des changements de contours depuis 11 ans :

  • 01/01/2016 – Vihiers devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Lys-Haut-Layon (49373) (commune nouvelle).
  • 01/01/2016 – Création de la commune nouvelle de Lys-Haut-Layon en lieu et place des communes des Cerqueux-sous-Passavant (49059), de La Fosse-de-Tigné (49142), de Nueil-sur-Layon (49232), de Tancoigné (49342), de Tigné (49348), de Trémont (49356) et de Vihiers (49373).

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2019

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2019
Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 3 349 100,0 18,3 45,5
Salariés 2 783 83,1 20,2 48,4
Non-salariés 566 16,9 8,7 31,0
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2019

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2019
Hommes % Femmes %
Ensemble 1 826 100 1 523 100
Salariés 1 436 78,6 1 347 88,5
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 1 167 63,9 1 080 70,9
 Contrats à durée déterminée 158 8,7 187 12,3
 Intérim 46 2,5 42 2,8
 Emplois aidés 4 0,2 5 0,3
 Apprentissage - Stage 60 3,3 33 2,2
Non-Salariés 391 21,4 176 11,5
 Indépendants 170 9,3 101 6,7
 Employeurs 220 12,0 73 4,8
 Aides familiaux 1 0,1 1 0,1
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2019

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2019
Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 1 392 6,8 1 339 34,2
15 à 24 ans 209 12,5 133 28,6
25 à 54 ans 976 3,9 966 30,9
55 à 64 ans 208 14,4 239 50,4
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2008 2013 2019
Hommes 6,5 6,6 6,8
Femmes 40,9 38,1 34,4
  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2019, exploitations principales, géographie au 01/01/2022.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2019, exploitations principales, géographie au 01/01/2022.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
2008 % 2013 % 2019 %
Ensemble 3 100 100 3 211 100 3 349 100
Travaillent :
dans la commune de résidence 1 488 48,0 1 419 44,2 1 350 40,3
dans une commune autre que la commune de résidence 1 612 52,0 1 791 55,8 1 999 59,7
  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2019, exploitations principales, géographie au 01/01/2022.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2019

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2019
Pourcentage
Pas de déplacement 8,6
Marche à pied (ou rollers, patinette) 5,8
Vélo (y compris à assistance électrique) 1,7
Deux-roues motorisé 2,0
Voiture, camion ou fourgonnette 81,3
Transports en commun 0,6
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2019

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.
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