Cette commune a connu des changements de contours depuis 11 ans :
25/12/2017 – Langon devient Langon-sur-Cher.
Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique
est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle
commune.
tableauACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2019
ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2019
Nombre
%
dont % temps partiel
dont % femmes
Ensemble
346
100,0
11,5
49,3
Salariés
293
84,5
12,2
50,8
Non-salariés
54
15,5
7,4
40,7
Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.
tableauACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2019
ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2019
Hommes
%
Femmes
%
Ensemble
176
100
171
100
Salariés
144
81,9
149
87,2
Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée
121
68,9
134
78,5
Contrats à durée déterminée
10
5,6
11
6,4
Intérim
5
2,8
2
1,2
Emplois aidés
0
0,0
0
0,0
Apprentissage - Stage
8
4,5
2
1,2
Non-Salariés
32
18,1
22
12,8
Indépendants
17
9,6
17
9,9
Employeurs
14
7,9
5
2,9
Aides familiaux
1
0,6
0
0,0
Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.
tableauACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2019
ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2019
Hommes
dont % temps partiel
Femmes
dont % temps partiel
Ensemble
144
6,9
149
17,3
15 à 24 ans
15
26,7
9
11,1
25 à 54 ans
96
2,1
110
11,7
55 à 64 ans
33
12,1
30
40,0
Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.
