Caractéristiques de l'emploi au sens du recensement en 2019 Commune d'Éole-en-Beauce (28406)

Chiffres détaillés

Paru le :27/06/2022

Cette commune a connu des changements de contours depuis 11 ans :

  • 01/01/2019 – Viabon reste déléguée au sein d'Éole-en-Beauce (28406) (commune nouvelle).
  • 01/01/2019 – Création de la commune nouvelle d'Éole-en-Beauce en lieu et place des communes d'Eole-en-Beauce (28406) et de Villeau (28412).
  • 01/01/2016 – Viabon devient commune déléguée (chef-lieu) au sein d'Eole-en-Beauce (28406) (commune nouvelle).
  • 01/01/2016 – Création de la commune nouvelle d'Eole-en-Beauce en lieu et place des communes de Baignolet (28020), de Fains-la-Folie (28145), de Germignonville (28179) et de Viabon (28406) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2019

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2019
Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 566 100,0 11,0 43,0
Salariés 450 79,4 12,1 47,7
Non-salariés 117 20,6 6,9 25,0
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2019

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2019
Hommes % Femmes %
Ensemble 323 100 243 100
Salariés 235 72,9 214 88,0
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 192 59,5 192 78,9
 Contrats à durée déterminée 17 5,3 15 6,2
 Intérim 13 4,1 2 0,8
 Emplois aidés 1 0,3 1 0,4
 Apprentissage - Stage 12 3,7 4 1,7
Non-Salariés 87 27,1 29 12,0
 Indépendants 50 15,6 17 7,0
 Employeurs 37 11,5 9 3,7
 Aides familiaux 0 0,0 3 1,2
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2019

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2019
Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 234 3,9 212 20,4
15 à 24 ans 24 4,2 18 16,7
25 à 54 ans 185 2,7 172 21,1
55 à 64 ans 25 12,0 22 18,2
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2008 2013 2019
Hommes 4,2 5,3 4,3
Femmes 29,3 26,6 20,7
  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2019, exploitations principales, géographie au 01/01/2022.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2019, exploitations principales, géographie au 01/01/2022.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
2008 % 2013 % 2019 %
Ensemble 522 100 524 100 566 100
Travaillent :
dans la commune de résidence 128 24,6 144 27,5 119 21,0
dans une commune autre que la commune de résidence 393 75,4 380 72,5 448 79,0
  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2019, exploitations principales, géographie au 01/01/2022.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2019

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2019
Pourcentage
Pas de déplacement 9,4
Marche à pied (ou rollers, patinette) 2,5
Vélo (y compris à assistance électrique) 0,4
Deux-roues motorisé 1,4
Voiture, camion ou fourgonnette 84,4
Transports en commun 2,0
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2019

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.