Caractéristiques de l'emploi au sens du recensement en 2019 Commune de Janville-en-Beauce (28199)

Chiffres détaillés

Paru le :27/06/2022

Cette commune a connu des changements de contours depuis 11 ans :

  • 01/01/2019 – Janville devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Janville-en-Beauce (28199) (commune nouvelle).
  • 01/01/2019 – Création de la commune nouvelle de Janville-en-Beauce en lieu et place des communes d'Allaines-Mervilliers (28002), de Janville (28199) et du Puiset (28311) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2019

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2019
Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 1 089 100,0 13,0 47,1
Salariés 971 89,1 13,2 48,2
Non-salariés 118 10,9 11,7 38,1
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2019

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2019
Hommes % Femmes %
Ensemble 576 100 513 100
Salariés 503 87,3 468 91,2
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 448 77,7 397 77,4
 Contrats à durée déterminée 21 3,7 42 8,2
 Intérim 15 2,6 14 2,7
 Emplois aidés 3 0,5 6 1,1
 Apprentissage - Stage 16 2,8 9 1,7
Non-Salariés 73 12,7 45 8,8
 Indépendants 32 5,6 24 4,7
 Employeurs 41 7,1 18 3,5
 Aides familiaux 0 0,0 3 0,6
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2019

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2019
Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 501 3,6 466 22,8
15 à 24 ans 56 12,7 31 19,1
25 à 54 ans 396 2,1 361 20,8
55 à 64 ans 49 6,2 74 34,1
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2008 2013 2019
Hommes 2,6 4,9 4,1
Femmes 24,9 23,3 22,9
  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2019, exploitations principales, géographie au 01/01/2022.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2019, exploitations principales, géographie au 01/01/2022.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
2008 % 2013 % 2019 %
Ensemble 1 054 100 1 068 100 1 089 100
Travaillent :
dans la commune de résidence 447 42,4 410 38,4 408 37,5
dans une commune autre que la commune de résidence 607 57,6 658 61,6 681 62,5
  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2019, exploitations principales, géographie au 01/01/2022.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2019

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2019
Pourcentage
Pas de déplacement 5,1
Marche à pied (ou rollers, patinette) 7,4
Vélo (y compris à assistance électrique) 2,7
Deux-roues motorisé 1,8
Voiture, camion ou fourgonnette 78,8
Transports en commun 4,2
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2019

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.