Caractéristiques de l'emploi au sens du recensement en 2019 Commune de Méry-Bissières-en-Auge (14410)

Chiffres détaillés

Paru le :27/06/2022

Cette commune a connu des changements de contours depuis 11 ans :

  • 01/01/2017 – Méry-Corbon devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Méry-Bissières-en-Auge (14410) (commune nouvelle).
  • 01/01/2017 – Création de la commune nouvelle de Méry-Bissières-en-Auge en lieu et place des communes de Bissières (14075) et de Méry-Corbon (14410) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2019

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2019
Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 462 100,0 15,2 48,4
Salariés 402 87,1 16,7 49,3
Non-salariés 60 12,9 4,8 41,9
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2019

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2019
Hommes % Femmes %
Ensemble 238 100 223 100
Salariés 204 85,5 198 88,8
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 187 78,6 175 78,1
 Contrats à durée déterminée 11 4,5 16 7,3
 Intérim 2 0,8 3 1,3
 Emplois aidés 2 0,8 2 0,9
 Apprentissage - Stage 2 0,8 3 1,3
Non-Salariés 35 14,5 25 11,2
 Indépendants 21 8,9 14 6,4
 Employeurs 13 5,6 10 4,3
 Aides familiaux 0 0,0 1 0,4
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2019

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2019
Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 204 5,2 197 28,7
15 à 24 ans 12 25,3 9 44,4
25 à 54 ans 172 2,8 150 28,0
55 à 64 ans 20 14,2 38 28,1
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2008 2013 2019
Hommes 4,7 5,1 5,2
Femmes 29,4 28,5 28,4
  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2019, exploitations principales, géographie au 01/01/2022.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2019, exploitations principales, géographie au 01/01/2022.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
2008 % 2013 % 2019 %
Ensemble 452 100 553 100 462 100
Travaillent :
dans la commune de résidence 81 18,0 81 14,6 76 16,4
dans une commune autre que la commune de résidence 371 82,0 472 85,4 386 83,6
  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2019, exploitations principales, géographie au 01/01/2022.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2019

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2019
Pourcentage
Pas de déplacement 4,8
Marche à pied (ou rollers, patinette) 1,8
Vélo (y compris à assistance électrique) 0,4
Deux-roues motorisé 0,6
Voiture, camion ou fourgonnette 88,6
Transports en commun 3,8
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2019

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.