Caractéristiques de l'emploi au sens du recensement en 2019 Commune de Caumont-sur-Aure (14143)

Chiffres détaillés

Paru le :27/06/2022

Cette commune a connu des changements de contours depuis 11 ans :

  • 01/01/2017 – Caumont-l'Éventé devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Caumont-sur-Aure (14143) (commune nouvelle).
  • 01/01/2017 – Création de la commune nouvelle de Caumont-sur-Aure en lieu et place des communes de Caumont-l'Éventé (14143), de Livry (14372) et de La Vacquerie (14722) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2019

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2019
Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 931 100,0 17,4 46,0
Salariés 802 86,1 19,3 48,0
Non-salariés 129 13,9 5,4 34,0
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2019

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2019
Hommes % Femmes %
Ensemble 503 100 428 100
Salariés 417 83,0 384 89,7
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 345 68,5 309 72,0
 Contrats à durée déterminée 34 6,7 50 11,7
 Intérim 27 5,5 7 1,6
 Emplois aidés 2 0,4 12 2,8
 Apprentissage - Stage 10 1,9 7 1,6
Non-Salariés 85 17,0 44 10,3
 Indépendants 44 8,8 26 6,1
 Employeurs 40 8,0 15 3,4
 Aides familiaux 1 0,2 3 0,7
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2019

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2019
Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 417 9,0 381 30,7
15 à 24 ans 41 19,1 26 30,7
25 à 54 ans 325 6,7 299 28,9
55 à 64 ans 52 15,2 57 40,3
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2008 2013 2019
Hommes 5,2 9,0 9,0
Femmes 35,2 30,4 30,5
  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2019, exploitations principales, géographie au 01/01/2022.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2019, exploitations principales, géographie au 01/01/2022.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
2008 % 2013 % 2019 %
Ensemble 931 100 967 100 931 100
Travaillent :
dans la commune de résidence 245 26,3 252 26,0 242 26,0
dans une commune autre que la commune de résidence 686 73,7 715 74,0 689 74,0
  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2019, exploitations principales, géographie au 01/01/2022.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2019

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2019
Pourcentage
Pas de déplacement 9,7
Marche à pied (ou rollers, patinette) 3,6
Vélo (y compris à assistance électrique) 0,1
Deux-roues motorisé 2,1
Voiture, camion ou fourgonnette 83,4
Transports en commun 1,1
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2019

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2019 exploitation principale, géographie au 01/01/2022.