La valeur de la synchronisation des loisirs

Quelle valeur exactement les travailleurs accordent-ils au temps partagé avec leur conjoint ? Sont-ils prêts à échanger des jours de travail rémunérés contre des jours de loisir non rémunérés avec leurs proches ? Pour répondre à cette question, nous utilisons le fait que le nombre et le calendrier des jours fériés varient de manière quasi-aléatoire d'une année sur l'autre, la plupart des salariés bénéficiant ainsi de congés supplémentaires certaines années par rapport à d’autres. Les non salariés ne bénéficient pas des jours fériés, mais nous montrons qu’une majorité d'entre eux substituent un jour de loisir non rémunéré à un jour de travail rémunéré lorsque leur conjoint salarié bénéficie d’un tel jour de congé payé supplémentaire.