Principales composantes de la rémunération brute en 2018 Enquête sur le coût de la main-d'œuvre et la structure des salaires - Insee Résultats
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Principales composantes de la rémunération brute totale annualisée par secteur d'activité - entreprises de 10 salariés et plus, hors fonction publique
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CODE_ANCIEN : ANCIENNETE DU SALARIE DANS L’ENTREPRISE
- 00 : Ensemble
- 01 : 5 ans et moins
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- 02 : De 6 à 9 ans
- 03 : De 10 à 14 ans
- 04 : De 15 à 19 ans
- 05 : De 20 à 29 ans
- 06 : 30 ans et plus
CODE_CITP : GROUPE DE PROFESSION
- 00 : Ensemble
CODE_CONTRAT : STATUT DU SALARIE
- 00 : Ensemble
CODE_CS : CATEGORIE SOCIOPROFESSIONNELLE
- 00 : Ensemble
CODE_DIPL : NIVEAU DIPLÔME
- 00 : Ensemble
CODE_GEO : ZONE D’IMPLANTATION GÉOGRAPHIQUE DE L’ENTREPRISE
- 00 : Ensemble
CODE_NAF : NAF21
- 01 : B à S - Ensemble
CODE_TP : TEMPS DE TRAVAIL
- 00 : Ensemble
CODE_TRAGE : TRANCHE D'AGE
- 00 : Ensemble
CODE_TR_ENT : TRANCHE D’EFFECTIF SALARIE DE L’ENTREPRISE
- 00 : Ensemble
SEXE : SEXE
- E : Ensemble
