Caractéristiques de l'emploi en 2018 Commune d'Anor (59012)

Les données 2018 sont diffusées selon la géographie en vigueur au 1ᵉʳ janvier 2021.

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2021
- Juin 2021

ACT2B V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et condition d'emploi en 2018 Commune d'Anor (59012)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2021

ACT2B V1 - Sexe : Ensemble

ACT2B V1 - Sexe : Ensemble
15 à 19 ans 20 à 24 ans 25 à 39 ans 40 à 54 ans 55 à 64 ans 65 ans ou plus Ensemble
En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation 10 5 0 0 0 0 15
Placés par une agence d'intérim 0 5 0 0 0 0 5
Emplois aidés (contrats uniques d'insertion, d'initiative emploi, d'accompagnement dans l'emploi, avenir...) 0 20 15 10 5 0 50
Stagiaires rémunérés en entreprise 0 0 0 5 0 0 5
Autres emplois à durée limitée, CDD (contrats à durée déterminée), contrats courts, saisonniers, vacataires... 0 15 20 15 5 0 55
Emplois sans limite de durée, CDI (contrats à durée indéterminée), titulaires de la fonction publique 5 20 279 414 65 0 783
Non salariés : Indépendants 0 5 30 25 5 10 75
Non salariés : Employeurs 0 0 10 0 0 0 10
Non salariés : Aides familiaux 0 0 0 0 0 5 5
Ensemble 15 70 354 469 80 15 1 003
  • Source : Insee, RP2018 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2021.

ACT2B V1 - Sexe : Hommes

ACT2B V1 - Sexe : Hommes
15 à 19 ans 20 à 24 ans 25 à 39 ans 40 à 54 ans 55 à 64 ans 65 ans ou plus Ensemble
En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation 5 5 0 0 0 0 10
Placés par une agence d'intérim 0 5 0 0 0 0 5
Emplois aidés (contrats uniques d'insertion, d'initiative emploi, d'accompagnement dans l'emploi, avenir...) 0 5 0 10 5 0 20
Stagiaires rémunérés en entreprise 0 0 0 0 0 0 0
Autres emplois à durée limitée, CDD (contrats à durée déterminée), contrats courts, saisonniers, vacataires... 0 10 10 10 0 0 30
Emplois sans limite de durée, CDI (contrats à durée indéterminée), titulaires de la fonction publique 5 10 150 234 35 0 434
Non salariés : Indépendants 0 0 15 20 0 10 45
Non salariés : Employeurs 0 0 10 0 0 0 10
Non salariés : Aides familiaux 0 0 0 0 0 5 5
Ensemble 10 35 185 274 40 15 559
  • Source : Insee, RP2018 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2021.

ACT2B V1 - Sexe : Femmes

ACT2B V1 - Sexe : Femmes
15 à 19 ans 20 à 24 ans 25 à 39 ans 40 à 54 ans 55 à 64 ans 65 ans ou plus Ensemble
En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation 5 0 0 0 0 0 5
Placés par une agence d'intérim 0 0 0 0 0 0 0
Emplois aidés (contrats uniques d'insertion, d'initiative emploi, d'accompagnement dans l'emploi, avenir...) 0 15 15 0 0 0 30
Stagiaires rémunérés en entreprise 0 0 0 5 0 0 5
Autres emplois à durée limitée, CDD (contrats à durée déterminée), contrats courts, saisonniers, vacataires... 0 5 10 5 5 0 25
Emplois sans limite de durée, CDI (contrats à durée indéterminée), titulaires de la fonction publique 0 10 130 180 30 0 349
Non salariés : Indépendants 0 5 15 5 5 0 30
Non salariés : Employeurs 0 0 0 0 0 0 0
Non salariés : Aides familiaux 0 0 0 0 0 0 0
Ensemble 5 35 170 195 40 0 444
  • Source : Insee, RP2018 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2021.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.

Sources

Présentation du recensement

Le recensement de la population permet de connaître la diversité et l'évolution de la population de la France. L’Insee fournit ainsi des statistiques sur les habitants et les logements, leur nombre et leurs caractéristiques : répartition par sexe et âge, professions, conditions de logement, modes de transport, déplacements domicile-travail, etc.

Pour plus d'information méthodologique, vous pouvez consulter la documentation sur les résultats du recensement.

Définitions

Tous les concepts utilisés dans la diffusion sont présentés sur la page des définitions du recensement.

Géographie

Les données 2018 sont diffusées selon la géographie en vigueur au 1ᵉʳ janvier 2021.