Caractéristiques de l'emploi au sens du recensement en 2018 Commune de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon (52064)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2021

Cette commune a connu des changements de contours depuis 10 ans :

  • 01/01/2019 – Bourmont reste déléguée au sein de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon (52064) (commune nouvelle).
  • 01/01/2019 – Création de la commune nouvelle de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon en lieu et place des communes de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon (52064) et de Goncourt (52225).
  • 01/06/2016 – Bourmont devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon (52064) (commune nouvelle).
  • 01/06/2016 – Création de la commune nouvelle de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon en lieu et place des communes de Bourmont (52064) et de Nijon (52351) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2018

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2018
Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 292 100,0 17,6 48,2
Salariés 252 86,3 19,2 51,2
Non-salariés 40 13,7 7,9 28,9
  • Source : Insee, RP2018 exploitation principale, géographie au 01/01/2021.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2018

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2018
Hommes % Femmes %
Ensemble 151 100 140 100
Salariés 123 81,3 129 91,8
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 107 70,8 111 79,3
 Contrats à durée déterminée 5 3,5 17 11,8
 Intérim 6 4,2 1 0,7
 Emplois aidés 2 1,4 0 0,0
 Apprentissage - Stage 2 1,4 0 0,0
Non-Salariés 28 18,8 12 8,2
 Indépendants 16 10,4 4 3,0
 Employeurs 13 8,3 6 4,5
 Aides familiaux 0 0,0 1 0,7
  • Source : Insee, RP2018 exploitation principale, géographie au 01/01/2021.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2018

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2018
Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 123 9,4 124 28,0
15 à 24 ans 10 0,0 17 18,7
25 à 54 ans 97 6,5 89 25,9
55 à 64 ans 16 33,3 18 47,8
  • Source : Insee, RP2018 exploitation principale, géographie au 01/01/2021.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2008 2013 2018
Hommes 5,0 6,3 9,4
Femmes 38,1 31,5 28,5
  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2018, exploitations principales, géographie au 01/01/2021.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2018, exploitations principales, géographie au 01/01/2021.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
2008 % 2013 % 2018 %
Ensemble 336 100 321 100 292 100
Travaillent :
dans la commune de résidence 128 38,1 114 35,5 105 36,0
dans une commune autre que la commune de résidence 208 61,9 207 64,5 187 64,0
  • Sources : Insee, RP2008, RP2013 et RP2018, exploitations principales, géographie au 01/01/2021.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2018

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2018
Pourcentage
Pas de déplacement 5,8
Marche à pied (ou rollers, patinette) 6,5
Vélo (y compris à assistance électrique) 0,4
Deux-roues motorisé 0,4
Voiture, camion ou fourgonnette 87,0
Transports en commun 0,0
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2018 exploitation principale, géographie au 01/01/2021.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2018

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2018 exploitation principale, géographie au 01/01/2021.