Cette commune a connu des changements de contours depuis 10 ans :
01/01/2016 – Bricquebec devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Bricquebec-en-Cotentin
(50082) (commune nouvelle).
01/01/2016 – Création de la commune nouvelle de Bricquebec-en-Cotentin en lieu et
place des communes de Bricquebec (50082), des Perques (50396), de Quettetot (50418),
de Saint-Martin-le-Hébert (50520), du Valdécie (50614) et du Vrétot (50646) devenues
déléguées.
Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique
est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle
commune.
tableauACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2018
ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2018
Nombre
%
dont % temps partiel
dont % femmes
Ensemble
2 291
100,0
20,0
45,7
Salariés
2 020
88,2
21,3
46,7
Non-salariés
271
11,8
9,7
38,3
Source : Insee, RP2018 exploitation principale, géographie au 01/01/2021.
tableauACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2018
ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2018
Hommes
%
Femmes
%
Ensemble
1 244
100
1 047
100
Salariés
1 077
86,6
943
90,1
Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée
919
73,9
776
74,1
Contrats à durée déterminée
71
5,7
116
11,1
Intérim
39
3,2
7
0,7
Emplois aidés
3
0,2
19
1,8
Apprentissage - Stage
44
3,5
26
2,5
Non-Salariés
167
13,4
104
9,9
Indépendants
80
6,4
64
6,1
Employeurs
87
7,0
36
3,4
Aides familiaux
1
0,1
4
0,4
Source : Insee, RP2018 exploitation principale, géographie au 01/01/2021.
tableauACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2018
ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2018
Hommes
dont % temps partiel
Femmes
dont % temps partiel
Ensemble
1 069
5,3
937
38,8
15 à 24 ans
156
6,3
96
40,3
25 à 54 ans
802
3,6
729
36,7
55 à 64 ans
112
15,9
111
51,7
Source : Insee, RP2018 exploitation principale, géographie au 01/01/2021.
