Insee Flash Guadeloupe · Avril 2021 · n° 151

En 2020, l’emploi se maintient en Guadeloupe grâce au chômage partiel

En 2020, la population active (en emploi ou au chômage) âgée de 15 à 64 ans baisse de 4 % en Guadeloupe. Le taux d’activité perd 1 point par rapport à 2019 et s’établit à 62 % de la population âgée de 15 à 64 ans.

Le taux de chômage au sens du BIT s’établit à 17 % de la population active âgée de 15 ans ou plus en moyenne pour l’année 2020, contre 21 % en 2019. Cette baisse ne résulte pas d’une amélioration sur le marché de l’emploi (figure 1). En effet, pour être considéré comme chômeur au sens du Bureau International du Travail (BIT), il faut être sans emploi et avoir effectué une démarche active de recherche d’emploi au cours des quatre dernières semaines – ou avoir trouvé un emploi qui commence dans les trois mois – et se déclarer disponible dans les deux semaines pour occuper un emploi. Durant le confinement du 16 mars au 11 mai 2020, les restrictions de circulation ont fortement limité les démarches de recherche d’emploi et réduit la disponibilité pour travailler.

Cela s’est traduit par une chute du chômage au deuxième trimestre, en trompe-l’œil : le taux de chômage est revenu au troisième trimestre à son niveau du premier trimestre. Une part importante des personnes qui auraient été considérées comme chômeuses sont de fait dans le halo autour du chômage.

Le halo autour du chômage, qui augmente de 2 points par rapport à 2019, s’établit à 13 % de la population âgée de 15 à 64 ans. Parmi les personnes dans cette situation les deux tiers indiquent ne pas rechercher activement un emploi mais être disponibles si un travail se présentait à elles.

Au total, la part des personnes sans emploi souhaitant travailler qu’elles soient au chômage ou dans son halo est de 24 % et reste stable par rapport à 2019.

Le taux de chômage en Guadeloupe (17 %) est plus élevé qu’en Martinique (12 %). Il est similaire à ceux de la Guyane (16 %) et de La Réunion (17 %) mais reste plus de deux fois supérieur à celui de la France métropolitaine (8 %).

L’écart entre le taux de chômage des hommes et celui des femmes reste stable (3 points). Le taux de chômage de ces dernières baisse de 3 points sur un an pour s’établir à 19 %. La baisse est similaire pour les hommes, dont le taux de chômage est de 16 %.

Pour la deuxième année consécutive, le taux de chômage des 15‑29 ans diminue (– 6 points) mais reste à un niveau élevé : un jeune actif sur trois est au chômage. Le taux de chômage des 30‑49 ans est stable à 19 %, tandis que celui des 50 ans ou plus diminue de 5 points en 2020 (9 %).

Malgré le contexte de la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19, le taux d’emploi en Guadeloupe augmente d’un point et atteint son plus haut niveau depuis 2014. En moyenne sur l’année 2020, 51 % des personnes de 15 à 64 ans sont en emploi au sens du BIT (figure 2). À titre comparatif, le taux d’emploi s’établit à 56 % en Martinique et à 42 % en Guyane routière. En France métropolitaine, 65 % des personnes de 15 à 64 ans sont en emploi.

L’emploi au sens du BIT inclut à la fois les personnes ayant travaillé au moins une heure pendant une semaine donnée, mais également des personnes déclarant avoir un emploi mais n’ayant pas travaillé pendant cette semaine-là sous certaines conditions. En particulier, les personnes n’ayant pas travaillé pour cause de chômage partiel ou technique sont considérées comme en emploi. En Guadeloupe, comme en France métropolitaine, le dispositif de chômage partiel ou technique a permis de préserver le niveau d’emploi. En moyenne en 2020, 7 % des personnes en emploi se déclarent en situation de sous-emploi pour cause de chômage partiel ou technique (figure 3), alors que ce motif était marginal en 2019.Ainsi, les situations de sous-emploi touchent 16 % des personnes en emploi. Ce taux augmente de 5 points par rapport à 2019. Les femmes sont plus touchées que les hommes par le sous-emploi, respectivement 18 % et 14 %. En France métropolitaine, le sous-emploi touche 11 % des personnes en emploi : 6 points de plus par rapport à 2019.

Le nombre total d’heures travaillées par les personnes en emploi baisse de 11 % par rapport à l’année 2019. En moyenne, chaque personne en emploi a travaillé 27 heures et 20 minutes par semaine en 2020, contre 30 heures et 35 minutes en 2019.

Les hommes de 15 à 64 ans vivant en Guadeloupe sont plus souvent en emploi que les femmes (54 % contre 48 %). Entre 2019 et 2020, le taux d’emploi des hommes est stable et celui des femmes augmente de 2 points.

En Guadeloupe, la hausse est particulièrement marquée en 2020 pour les jeunes de 15 à 29 ans (+ 3 points, à 26 %) et les personnes de 50 à 64 ans (+ 3 points, à 57 %). En revanche, le taux d’emploi des 30-49 ans perd 3 points et s’établit à 61 %.

Les personnes diplômées sont plus souvent en emploi que les personnes non diplômées : 77 % des titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur sont en emploi. Ce taux est largement supérieur aux taux d’emploi des titulaires d’un diplôme de niveau baccalauréat (57 %) ou de niveau CAP et BEP (53 %). À l’inverse, à peine un tiers des personnes n’ayant validé aucun diplôme ou titulaire uniquement du brevet des collèges, sont en emploi.

Le secteur tertiaire représente 82 % des emplois. Le secteur des administrations publiques, de l’enseignement, de la santé humaine et de l’action sociale représente à lui seul un tiers des emplois de la région. Parmi les actifs occupés en Guadeloupe, 82 % sont salariés, soit 6 points de moins qu’en France métropolitaine.