Caractéristiques de l'emploi au sens du recensement en 2017 Commune de Capavenir Vosges (88465)

Chiffres détaillés

Paru le :09/12/2020

Cette commune a connu des changements de contours depuis 10 ans :

  • 01/01/2016 – Thaon-les-Vosges devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Capavenir Vosges (88465) (commune nouvelle).
  • 01/01/2016 – Création de la commune nouvelle de Capavenir Vosges en lieu et place des communes de Girmont (88204), d'Oncourt (88337) et de Thaon-les-Vosges (88465) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2017

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2017
Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 3 545 100,0 14,8 49,0
Salariés 3 231 91,1 15,1 50,3
Non-salariés 314 8,9 11,1 35,5
  • Source : Insee, RP2017 exploitation principale, géographie au 01/01/2020.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2017

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2017
Hommes % Femmes %
Ensemble 1 808 100 1 738 100
Salariés 1 605 88,8 1 626 93,6
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 1 368 75,7 1 341 77,2
 Contrats à durée déterminée 89 4,9 184 10,6
 Intérim 87 4,8 44 2,5
 Emplois aidés 14 0,8 25 1,4
 Apprentissage - Stage 46 2,6 33 1,9
Non-Salariés 203 11,2 111 6,4
 Indépendants 108 6,0 70 4,0
 Employeurs 94 5,2 39 2,3
 Aides familiaux 1 0,1 2 0,1
  • Source : Insee, RP2017 exploitation principale, géographie au 01/01/2020.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2017

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2017
Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 1 595 5,9 1 614 23,5
15 à 24 ans 174 14,2 138 26,7
25 à 54 ans 1 166 4,4 1 200 22,1
55 à 64 ans 256 6,8 276 28,3
  • Source : Insee, RP2017 exploitation principale, géographie au 01/01/2020.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2007 2012 2017
Hommes 4,5 6,1 6,1
Femmes 28,1 29,9 24,0
  • Sources : Insee, RP2007, RP2012 et RP2017, exploitations principales, géographie au 01/01/2020.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2007, RP2012 et RP2017, exploitations principales, géographie au 01/01/2020.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
2007 % 2012 % 2017 %
Ensemble 3 797 100 3 598 100 3 545 100
Travaillent :
dans la commune de résidence 1 363 35,9 1 213 33,7 1 118 31,5
dans une commune autre que la commune de résidence 2 434 64,1 2 385 66,3 2 428 68,5
  • Sources : Insee, RP2007, RP2012 et RP2017, exploitations principales, géographie au 01/01/2020.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2017

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2017
pourcentage
Pas de déplacement 3,1
Marche à pied (ou rollers, patinette) 5,4
Vélo (y compris à assistance électrique) 1,9
Deux-roues motorisé 1,0
Voiture, camion ou fourgonnette 85,8
Transports en commun 2,8
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2017 exploitation principale, géographie au 01/01/2020.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2017

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2017 exploitation principale, géographie au 01/01/2020.