Caractéristiques de l'emploi au sens du recensement en 2016 Commune de Capavenir Vosges (88465)

Chiffres détaillés

Paru le :25/06/2019

Cette commune a connu des changements de contours depuis 5 ans :

  • 01/01/2016 – Thaon-les-Vosges devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Capavenir Vosges (88465) (commune nouvelle).
  • 01/01/2016 – Création de la commune nouvelle de Capavenir Vosges en lieu et place des communes de Girmont (88204), d'Oncourt (88337) et de Thaon-les-Vosges (88465) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2016

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2016
Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 3 564 100,0 17,3 48,0
Salariés 3 253 91,3 17,6 49,3
Non-salariés 312 8,7 14,4 34,5
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2016

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2016
Hommes % Femmes %
Ensemble 1 852 100 1 713 100
Salariés 1 648 89,0 1 605 93,7
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 1 432 77,3 1 356 79,2
 Contrats à durée déterminée 85 4,6 153 8,9
 Intérim 54 2,9 27 1,6
 Emplois aidés 10 0,5 38 2,2
 Apprentissage - Stage 68 3,7 31 1,8
Non-Salariés 204 11,0 107 6,3
 Indépendants 115 6,2 69 4,0
 Employeurs 90 4,8 36 2,1
 Aides familiaux 0 0,0 3 0,2
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2016

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2016
Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 1 636 6,0 1 595 29,1
15 à 24 ans 180 16,6 125 35,7
25 à 54 ans 1 270 4,0 1 242 27,1
55 à 64 ans 186 9,6 228 36,2
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016
Hommes 4,2 6,4
Femmes 29,9 29,1
  • Sources : Insee, RP2011 et RP2016, exploitations principales, géographie au 01/01/2019.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011 et RP2016, exploitations principales, géographie au 01/01/2019.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
2016 % 2011 %
Ensemble 3 564 100 3 831 100
Travaillent :
dans la commune de résidence 1 209 33,9 1 374 35,9
dans une commune autre que la commune de résidence 2 355 66,1 2 457 64,1
  • Sources : Insee, RP2011 et RP2016, exploitations principales, géographie au 01/01/2019.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2016

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2016
pourcentage
Pas de transport 3,6
Marche à pied 7,0
Deux roues 3,2
Voiture, camion, fourgonnette 81,8
Transports en commun 4,5
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2016

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.