Caractéristiques de l'emploi au sens du recensement en 2016 Commune de Montsûrs (53161)

Chiffres détaillés

Paru le :25/06/2019

Cette commune a connu des changements de contours depuis 5 ans :

  • 01/01/2019 – Montsûrs reste déléguée au sein de Montsûrs (53161) (commune nouvelle).
  • 01/01/2019 – Création de la commune nouvelle de Montsûrs en lieu et place des communes de Deux-Évailles (53092), de Montourtier (53159), de Montsûrs-Saint-Céneré (53161) et de Saint-Ouën-des-Vallons (53244).
  • 01/01/2017 – Montsûrs devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Montsûrs-Saint-Céneré (53161) (commune nouvelle).
  • 01/01/2017 – Création de la commune nouvelle de Montsûrs-Saint-Céneré en lieu et place des communes de Montsûrs (53161) et de Saint-Céneré (53205) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2016

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2016
Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 1 343 100,0 12,8 46,7
Salariés 1 121 83,5 14,5 48,9
Non-salariés 221 16,5 4,6 35,4
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2016

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2016
Hommes % Femmes %
Ensemble 716 100 627 100
Salariés 573 80,0 548 87,5
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 500 69,8 458 73,0
 Contrats à durée déterminée 35 4,9 63 10,0
 Intérim 14 2,0 10 1,6
 Emplois aidés 2 0,3 4 0,7
 Apprentissage - Stage 22 3,0 13 2,1
Non-Salariés 143 20,0 78 12,5
 Indépendants 70 9,8 52 8,3
 Employeurs 72 10,0 26 4,1
 Aides familiaux 1 0,1 1 0,2
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2016

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2016
Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 567 3,6 544 24,3
15 à 24 ans 70 8,8 47 28,2
25 à 54 ans 423 2,4 426 23,8
55 à 64 ans 74 5,5 71 24,7
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016
Hommes 5,7 4,5
Femmes 26,5 24,9
  • Sources : Insee, RP2011 et RP2016, exploitations principales, géographie au 01/01/2019.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011 et RP2016, exploitations principales, géographie au 01/01/2019.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
2016 % 2011 %
Ensemble 1 343 100 1 306 100
Travaillent :
dans la commune de résidence 432 32,2 485 37,1
dans une commune autre que la commune de résidence 911 67,8 821 62,9
  • Sources : Insee, RP2011 et RP2016, exploitations principales, géographie au 01/01/2019.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2016

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2016
pourcentage
Pas de transport 7,8
Marche à pied 5,5
Deux roues 1,6
Voiture, camion, fourgonnette 83,4
Transports en commun 1,8
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2016

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.