Caractéristiques de l'emploi au sens du recensement en 2016 Commune de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon (52064)

Chiffres détaillés

Paru le :25/06/2019

Cette commune a connu des changements de contours depuis 5 ans :

  • 01/01/2019 – Bourmont reste déléguée au sein de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon (52064) (commune nouvelle).
  • 01/01/2019 – Création de la commune nouvelle de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon en lieu et place des communes de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon (52064) et de Goncourt (52225).
  • 01/06/2016 – Bourmont devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon (52064) (commune nouvelle).
  • 01/06/2016 – Création de la commune nouvelle de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon en lieu et place des communes de Bourmont (52064) et de Nijon (52351) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2016

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2016
Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 306 100,0 19,3 46,9
Salariés 260 85,0 20,7 49,1
Non-salariés 46 15,0 10,8 34,9
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2016

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2016
Hommes % Femmes %
Ensemble 162 100 144 100
Salariés 133 81,6 128 88,8
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 112 68,7 105 72,8
 Contrats à durée déterminée 11 6,7 12 8,3
 Intérim 6 3,6 6 4,2
 Emplois aidés 3 1,9 3 2,1
 Apprentissage - Stage 1 0,6 2 1,4
Non-Salariés 30 18,4 16 11,2
 Indépendants 11 6,8 4 2,8
 Employeurs 19 11,6 11 7,7
 Aides familiaux 0 0,0 1 0,7
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2016

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2016
Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 132 6,8 125 35,3
15 à 24 ans 21 19,0 11 45,6
25 à 54 ans 95 4,3 90 31,2
55 à 64 ans 16 6,4 24 46,0
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016
Hommes 6,3 7,5
Femmes 33,8 34,5
  • Sources : Insee, RP2011 et RP2016, exploitations principales, géographie au 01/01/2019.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011 et RP2016, exploitations principales, géographie au 01/01/2019.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
2016 % 2011 %
Ensemble 306 100 312 100
Travaillent :
dans la commune de résidence 107 35,0 113 36,3
dans une commune autre que la commune de résidence 199 65,0 199 63,7
  • Sources : Insee, RP2011 et RP2016, exploitations principales, géographie au 01/01/2019.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2016

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2016
pourcentage
Pas de transport 7,5
Marche à pied 6,2
Deux roues 1,0
Voiture, camion, fourgonnette 84,8
Transports en commun 0,6
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2016

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.