Caractéristiques de l'emploi au sens du recensement en 2016 Commune de Quettreville-sur-Sienne (50419)

Chiffres détaillés

Paru le :25/06/2019

Cette commune a connu des changements de contours depuis 5 ans :

  • 01/01/2019 – Quettreville-sur-Sienne reste déléguée au sein de Quettreville-sur-Sienne (50419) (commune nouvelle).
  • 01/01/2019 – Création de la commune nouvelle de Quettreville-sur-Sienne en lieu et place des communes de Contrières (50140), de Guéhébert (50223), de Hérenguerville (50244), de Quettreville-sur-Sienne (50419) et de Trelly (50605).
  • 01/01/2016 – Quettreville-sur-Sienne devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Quettreville-sur-Sienne (50419) (commune nouvelle).
  • 01/01/2016 – Création de la commune nouvelle de Quettreville-sur-Sienne en lieu et place des communes de Hyenville (50255) et de Quettreville-sur-Sienne (50419) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2016

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2016
Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 1 348 100,0 17,5 48,0
Salariés 1 142 84,8 19,6 50,9
Non-salariés 205 15,2 5,4 32,3
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2016

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2016
Hommes % Femmes %
Ensemble 700 100 647 100
Salariés 561 80,1 581 89,7
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 474 67,6 486 75,1
 Contrats à durée déterminée 29 4,2 61 9,5
 Intérim 34 4,9 10 1,6
 Emplois aidés 3 0,4 15 2,3
 Apprentissage - Stage 21 3,0 8 1,2
Non-Salariés 139 19,9 66 10,3
 Indépendants 87 12,4 42 6,5
 Employeurs 51 7,3 22 3,4
 Aides familiaux 1 0,1 2 0,3
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2016

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2016
Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 560 8,3 580 30,5
15 à 24 ans 54 24,0 43 30,3
25 à 54 ans 422 5,7 449 31,3
55 à 64 ans 84 10,9 88 26,5
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016
Hommes 6,0 8,4
Femmes 31,9 30,5
  • Sources : Insee, RP2011 et RP2016, exploitations principales, géographie au 01/01/2019.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011 et RP2016, exploitations principales, géographie au 01/01/2019.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
2016 % 2011 %
Ensemble 1 348 100 1 323 100
Travaillent :
dans la commune de résidence 248 18,4 262 19,8
dans une commune autre que la commune de résidence 1 100 81,6 1 061 80,2
  • Sources : Insee, RP2011 et RP2016, exploitations principales, géographie au 01/01/2019.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2016

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2016
pourcentage
Pas de transport 6,0
Marche à pied 1,4
Deux roues 2,5
Voiture, camion, fourgonnette 89,1
Transports en commun 1,0
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2016

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.