Caractéristiques de l'emploi au sens du recensement en 2016 Commune de Mesnils-sur-Iton (27198)

Chiffres détaillés

Paru le :25/06/2019

Cette commune a connu des changements de contours depuis 5 ans :

  • 01/01/2019 – Damville reste déléguée au sein de Mesnils-sur-Iton (27198) (commune nouvelle).
  • 01/01/2019 – Création de la commune nouvelle de Mesnils-sur-Iton en lieu et place des communes de Mesnils-sur-Iton (27198), de Grandvilliers (27297), de Buis-sur-Damville (27416) et de Roman (27491).
  • 01/01/2016 – Damville devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Mesnils-sur-Iton (27198) (commune nouvelle).
  • 01/01/2016 – Création de la commune nouvelle de Mesnils-sur-Iton en lieu et place des communes du Roncenay-Authenay (27024), de Condé-sur-Iton (27166), de Damville (27198), de Gouville (27293), de Manthelon (27387) et du Sacq (27503) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2016

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2016
Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 2 582 100,0 13,8 48,6
Salariés 2 187 84,7 14,7 50,9
Non-salariés 395 15,3 8,9 36,2
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2016

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2016
Hommes % Femmes %
Ensemble 1 326 100 1 255 100
Salariés 1 074 81,0 1 112 88,6
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 927 69,9 904 72,1
 Contrats à durée déterminée 64 4,8 141 11,2
 Intérim 33 2,5 33 2,6
 Emplois aidés 8 0,6 15 1,2
 Apprentissage - Stage 42 3,2 19 1,5
Non-Salariés 252 19,0 143 11,4
 Indépendants 141 10,6 87 6,9
 Employeurs 110 8,3 48 3,8
 Aides familiaux 1 0,1 8 0,6
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2016

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2016
Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 1 065 5,8 1 098 22,6
15 à 24 ans 115 17,4 93 37,4
25 à 54 ans 834 4,0 850 20,1
55 à 64 ans 116 7,7 155 27,2
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016
Hommes 5,8 6,1
Femmes 22,9 23,1
  • Sources : Insee, RP2011 et RP2016, exploitations principales, géographie au 01/01/2019.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011 et RP2016, exploitations principales, géographie au 01/01/2019.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
2016 % 2011 %
Ensemble 2 582 100 2 635 100
Travaillent :
dans la commune de résidence 746 28,9 791 30,0
dans une commune autre que la commune de résidence 1 835 71,1 1 845 70,0
  • Sources : Insee, RP2011 et RP2016, exploitations principales, géographie au 01/01/2019.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2016

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2016
pourcentage
Pas de transport 5,8
Marche à pied 3,7
Deux roues 2,0
Voiture, camion, fourgonnette 86,7
Transports en commun 1,9
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2016

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.