Chômage en Bourgogne-Franche-Comté - Légère dégradation au 3e trimestre 2018
Au troisième trimestre 2018, le taux de chômage en Bourgogne-Franche-Comté s’établit à 7,9 %. Il est en légère augmentation sur trois mois, en particulier dans le Territoire de Belfort. Sur un an toutefois, il reste orienté à la baisse (- 0,4 point), dans la Nièvre et dans l’Yonne notamment.
Au troisième trimestre 2018, 7,9 % de la population active est au chômage en Bourgogne-Franche-Comté, un taux inférieur de 1,2 point au niveau national (figure 1). La Bourgogne-Franche-Comté se situe au troisième rang des régions les moins touchées, derrière les Pays de la Loire et la Bretagne et nettement devant les Hauts-de-France, région où le taux de chômage est le plus élevé (11,3 %).
Le Territoire de Belfort est le seul département de la région avec un taux de chômage supérieur au niveau national : 9,5 %. La zone d’emploi de Belfort-Montbéliard-Héricourt est également la plus touchée de la région, 10 % (figure 2). Le taux de chômage est à l'inverse particulièrement bas dans le Jura et en Côte-d'Or, 6,5 % et 7,4 %. Les zones d'emploi proches de la Suisse sont les moins touchées de la région, 5,8 % pour Morteau par exemple. La zone de Beaune est elle aussi davantage épargnée, 5,7 %.
Le taux de chômage avoisine la moyenne régionale dans les autres départements, allant de 7,8 % dans la Nièvre à 8,3 % en Haute-Saône et dans l’Yonne.
tableauFigure 1 – Un taux de chômage plus contenu dans la région
| Taux de chômage (en %) | Variation (en point de %) | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 3e trimestre 2017 | 2e trimestre 2018 | 3e trimestre 2018 | trimestrielle | annuelle | |
| Jura | 7,0 | 6,5 | 6,5 | + 0,0 | - 0,5 |
| Côte-d’Or | 7,9 | 7,3 | 7,4 | + 0,1 | - 0,5 |
| Nièvre | 8,5 | 7,7 | 7,8 | + 0,1 | - 0,7 |
| Saône-et-loire | 8,4 | 7,8 | 7,9 | + 0,1 | - 0,5 |
| Doubs | 8,4 | 7,8 | 8,0 | + 0,2 | - 0,4 |
| Yonne | 8,9 | 8,3 | 8,3 | + 0,0 | - 0,6 |
| Haute-Saône | 8,8 | 8,0 | 8,3 | + 0,3 | - 0,5 |
| Territoire de Belfort | 9,6 | 9,2 | 9,5 | + 0,3 | - 0,1 |
| Bourgogne-Franche-Comté | 8,3 | 7,7 | 7,9 | + 0,2 | - 0,4 |
| France hors Mayotte | 9,6 | 9,1 | 9,1 | + 0,0 | - 0,5 |
- Note : données corrigées des variations saisonnières
- Source : Insee, Taux de chômage localisés
tableauFigure 2 – Des zones d’emploi moins touchées par le chômage : Beaune, Morteau, Pontarlier et Lons-le-SaunierTaux de chômage au 3ᵉ trimestre 2018 par zone d’emploi (en %)
| Zone d’emploi | Taux chômage 3e trimestre 2018 |
|---|---|
| Beaune | 5,7 |
| Morteau | 5,8 |
| Lons-le-Saunier | 6 |
| Pontarlier | 6,1 |
| Charolais | 6,8 |
| Dole | 7 |
| Mâcon - partie Bourgogne | 7,2 |
| Morvan | 7,2 |
| Saint-Claude | 7,2 |
| Avallon | 7,3 |
| Dijon | 7,5 |
| Montbard | 7,5 |
| Besançon | 7,5 |
| Louhans | 7,6 |
| Nevers | 7,8 |
| Chalon-sur-Saône | 7,8 |
| Vesoul | 7,8 |
| Cosne-Clamecy - partie Bourgogne | 8 |
| Auxerre | 8,1 |
| Châtillon | 8,5 |
| Gray | 8,5 |
| Sens | 8,9 |
| Autun | 9,7 |
| Le Creusot-Montceau | 9,8 |
| Belfort-Montbéliard-Héricourt | 10 |
- Note : données corrigées des variations saisonnières
- Source : Insee, Taux de chômage localisés
graphiqueFigure 2 – Des zones d’emploi moins touchées par le chômage : Beaune, Morteau, Pontarlier et Lons-le-SaunierTaux de chômage au 3ᵉ trimestre 2018 par zone d’emploi (en %)
- Note : données corrigées des variations saisonnières
- Source : Insee, Taux de chômage localisés
Le taux de chômage se dégrade ce trimestre
En Bourgogne-Franche-Comté, le taux de chômage augmente de 0,2 point entre le deuxième et le troisième trimestre 2018 alors qu'il se maintient à 9,1 % au niveau national.
Il s’accroît dans tous les départements, excepté dans l’Yonne et le Jura où il reste stable. Les hausses les plus marquées ce trimestre se concentrent sur le nord-est de la région, à savoir en Haute-Saône et dans le Territoire de Belfort (+ 0,3 point) ainsi que dans le Doubs (+ 0,2 point).
En Côte-d’Or, dans la Nièvre et en Saône-et-Loire l’augmentation est davantage contenue (+ 0,1 point).
Les évolutions départementales du taux de chômage se retrouvent dans celles des zones d’emploi. Belfort-Montbéliard-Héricourt rencontre la plus forte hausse (+ 0,5 point) et la zone d'emploi d'Avallon la plus forte baisse (- 0,3 point).
Malgré une dégradation au 3e trimestre 2018, le taux de chômage diminue sur un an
Sur une année, le chômage baisse dans la région (- 0,4 point) alors qu’il stagne au niveau national. Tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté sont concernés par cette baisse. Plus soutenue dans la Nièvre (- 0,7 point) et dans l’Yonne (- 0,6 point), elle est moins marquée dans le Territoire de Belfort (- 0,1 point).
Sur un an, la situation de quasiment toutes les zones d’emploi s’est améliorée, à l'exception d'Autun, où le taux de chômage est resté stable, et de celle de Louhans, où il a augmenté de 0,1 point (figure 3). La zone d'emploi de Morteau enregistre l'amélioration la plus forte (- 1,2 point).
tableauFigure 3 – En un an, le chômage recule quasiment partoutÉvolution du taux de chômage entre les 3ᵉ trimestres 2017 et 2018 par zone d’emploi (en point)
| Zone d’emploi | Taux chômage 3e trimestre 2017 | Taux chômage 3e trimestre 2018 |
|---|---|---|
| Beaune | 6,3 | 5,7 |
| Morteau | 7 | 5,8 |
| Lons-le-Saunier | 6,3 | 6 |
| Pontarlier | 6,6 | 6,1 |
| Charolais | 7,2 | 6,8 |
| Dole | 7,8 | 7 |
| Mâcon - partie Bourgogne | 7,5 | 7,2 |
| Morvan | 7,8 | 7,2 |
| Saint-Claude | 7,7 | 7,2 |
| Avallon | 7,8 | 7,3 |
| Dijon | 8,1 | 7,5 |
| Montbard | 7,7 | 7,5 |
| Besançon | 7,9 | 7,5 |
| Louhans | 7,5 | 7,6 |
| Nevers | 8,6 | 7,8 |
| Chalon-sur-Saône | 8,4 | 7,8 |
| Vesoul | 8,3 | 7,8 |
| Cosne-Clamecy - partie Bourgogne | 8,8 | 8 |
| Auxerre | 8,7 | 8,1 |
| Châtillon | 8,9 | 8,5 |
| Gray | 9,1 | 8,5 |
| Sens | 9,6 | 8,9 |
| Autun | 9,7 | 9,7 |
| Le Creusot-Montceau | 10,5 | 9,8 |
| Belfort-Montbéliard-Héricourt | 10,1 | 10 |
- Note : données corrigées des variations saisonnières
- Source : Insee, Taux de chômage localisés
graphiqueFigure 3 – En un an, le chômage recule quasiment partoutÉvolution du taux de chômage entre les 3ᵉ trimestres 2017 et 2018 par zone d’emploi (en point)
- Note : données corrigées des variations saisonnières
- Source : Insee, Taux de chômage localisés
Encadré - Le chômage touche surtout les plus jeunes
tableauÉvolution du taux de chômage par tranche d’âge et par sexe en Bourgogne-Franche-Comté (en %)
| 2009 | 2013 | 2017 | |
|---|---|---|---|
| 15-24 ans | 23,3 | 23,8 | 20,2 |
| 25-49 ans | 7,4 | 8,5 | 7,5 |
| 50 ans et plus | 5,0 | 6,2 | 5,8 |
| Hommes | 8,4 | 9,4 | 8,2 |
| Femmes | 8,7 | 9,2 | 8,1 |
| Bourgogne-Franche-Comté | 8,5 | 9,3 | 8,2 |
- Source : Insee, taux de chômage localisé
Si le chômage des jeunes a sensiblement reculé par rapport à 2009, il reste très élevé : en moyenne sur l’année 2017, 20 % des 15-24 ans de la région sont concernés.
Le taux de chômage est trois à quatre fois moins élevé aux âges supérieurs. Il retrouve même son niveau d'avant crise pour les 25-49 ans. Les 50 ans et plus sont les moins touchés.
En 2017, les hommes et les femmes de Bourgogne-Franche-Comté ont un taux de chômage similaire. La crise avait davantage affecté les hommes, nombreux à travailler dans l’industrie, secteur d’activité le plus frappé. Leur taux de chômage s'est accru d'un point entre 2009 et 2013, contre un demi-point pour les femmes.
Sources
Les données sont issues du dispositif des estimations d’emploi localisées (Estel) et des taux de chômages localisés. Ces derniers sont calés sur le nombre de chômeurs issu de l’enquête Emploi, pour l’échelon national, et s’appuient sur la structure des demandeurs d’emploi inscrits en fin de mois à Pôle emploi, pour la ventilation géographique. L’emploi est quant à lui mesuré en fin d’année et, plus précisément, la dernière semaine de décembre.
Définitions
Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs dans la population active. Cette dernière est composée des actifs occupés et des chômeurs.
Une zone d'emploi est un espace géographique à l'intérieur duquel la plupart des actifs résident et travaillent, et dans lequel les établissements peuvent trouver l'essentiel de la main d'œuvre nécessaire pour occuper les emplois offerts. Le découpage en zones d'emploi constitue une partition du territoire adaptée aux études locales sur le marché du travail.
Un chômeur au sens du BIT est une personne en âge de travailler (15 ans ou plus) qui : est sans emploi (qui n’a pas travaillé au moins une heure au cours de la semaine de référence); est disponible pour prendre un emploi dans les 15 jours; a cherché activement un emploi dans le mois précédent ou en en a trouvé un qui commence dans moins de trois mois.
Pour en savoir plus
Des données complémentaires sur la conjoncture en Bourgogne-Franche-Comté
« La conjoncture se dégrade au 3ᵉ trimestre 2018 en Bourgogne-Franche-Comté » Insee Conjoncture Bourgogne-Franche-Comté n° 16, janvier 2019.
« Au 3ᵉ trimestre 2018, le repli de l’emploi salarié se confirme en Bourgogne-Franche-Comté » Insee Flash Bourgogne-Franche-Comté n° 74, janvier 2019.
