Réplication et rapprochement des travaux d’évaluation de l’effet du CICE sur l’emploi en 2013 et 2014

Nous reproduisons les estimations principales des effets du crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) sur l’emploi présentées par les équipes TEPP et LIEPP pour France Stratégie à partir des indications méthodologiques décrites dans leurs premiers rapports de recherche (septembre 2016 et mars 2017). Après la reconstitution des échantillons, globalement validée par des comparaisons en statistiques descriptives, nous reproduisons leurs différentes stratégies empiriques. Les effets sur l’emploi reproduits sont cohérents avec les résultats présentés par TEPP : effet positif, significatif et de même ordre de grandeur pour les entreprises les plus exposées au CICE (quatrième quartile d’exposition au CICE). En revanche, les effets sur l’emploi par catégorie socio-professionnelle ne reproduisent pas les résultats de TEPP. Pour LIEPP, la reproduction de la méthodologie conduit à des résultats similaires à ceux présentés par l’équipe sur l'emploi agrégé en 2013 et en 2014 (aucun effet significatif et positif), et ainsi que sur les ventilations par catégorie socio-professionnelle. Nous rapprochons ensuite les spécifications des deux équipes. Les différences de résultats persistent sur échantillon commun, et sont robustes à la spécification linéaire ou non-linéaire du traitement. Cependant, nous observons une sensibilité particulière des résultats à la présence ou l’absence de la productivité passée des entreprises, en niveau parmi les variables explicatives de la croissance de l'emploi. Nous présentons deux spécifications rapprochées qui conduisent à des résultats cohérents éclairant par là-même les origines de la divergence, sans pour autant conclure sur les effets du CICE sur l’emploi, les travaux des deux équipes étant encore en cours.