Salaires et revenus d'activité en 2015 Commune de Loir en Vallée (72262)
- 01/01/2017 – Ruillé-sur-Loir devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Loir en Vallée (72262) (commune nouvelle).
- 01/01/2017 – Création de la commune nouvelle de Loir en Vallée en lieu et place des communes de La Chapelle-Gaugain (72063), de Lavenay (72159), de Poncé-sur-le-Loir (72240) et de Ruillé-sur-Loir (72262) devenues déléguées.
tableauSAL G1 - Salaire net horaire moyen total (en euros) selon la catégorie socioprofessionnelle en 2015
| Ensemble | Femmes | Hommes | |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 12,0 | 10,7 | 12,9 |
| Cadres* | 19,1 | 17,3 | 20,0 |
| Professions intermédiaires | 15,2 | 14,8 | 15,4 |
| Employés | 9,7 | 9,6 | 10,1 |
| Ouvriers | 11,5 | 9,6 | 12,0 |
- * Cadres, professions intellectuelles supérieures et chefs d'entreprises salariés
- Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture, catégorie socioprofessionnelle du poste principal occupé par le salarié dans l'année.
- Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.
graphiqueSAL G1 - Salaire net horaire moyen total (en euros) selon la catégorie socioprofessionnelle en 2015

- * Cadres, professions intellectuelles supérieures et chefs d'entreprises salariés
- Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture, catégorie socioprofessionnelle du poste principal occupé par le salarié dans l'année.
- Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.
tableauSAL G3 - Écart de salaire net horaire moyen total des femmes par rapport à celui des hommes selon la catégorie socioprofessionnelle en 2015
| Écart (en %) | |
|---|---|
| Ensemble | –17,5 |
| Cadres* | –13,2 |
| Professions intermédiaires | –3,5 |
| Employés | –5,7 |
| Ouvriers | –19,5 |
- * Cadres, professions intellectuelles supérieures et chefs d'entreprises salariés
- Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture, catégorie socioprofessionnelle du poste principal occupé par le salarié dans l'année.
- Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.
graphiqueSAL G3 - Écart de salaire net horaire moyen total des femmes par rapport à celui des hommes selon la catégorie socioprofessionnelle en 2015

- * Cadres, professions intellectuelles supérieures et chefs d'entreprises salariés
- Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture, catégorie socioprofessionnelle du poste principal occupé par le salarié dans l'année.
- Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.
tableauSAL T1 - Salaire net horaire moyen total (en euros) selon l'âge en 2015
| Ensemble | Femmes | Hommes | |
|---|---|---|---|
| De 18 à 25 ans | 9,7 | 8,8 | 10,2 |
| De 26 à 50 ans | 11,6 | 10,1 | 12,6 |
| Plus de 50 ans | 13,3 | 12,0 | 14,4 |
- Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture.
- Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.
tableauSAL G4 - Écart de salaire net horaire moyen total selon l'âge, entre les femmes et les hommes en 2015
| Écart salaire femme/homme (en %) | |
|---|---|
| De 18 à 25 ans | –13,6 |
| De 26 à 50 ans | –19,6 |
| Plus de 50 ans | –16,6 |
- Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture.
- Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.
graphiqueSAL G4 - Écart de salaire net horaire moyen total selon l'âge, entre les femmes et les hommes en 2015

- Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture.
- Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.