Salaires et revenus d'activité en 2015 Commune de Carentan-les-Marais (50099)

Chiffres détaillés

Paru le :29/10/2019

  • 01/01/2019 – Création de la commune nouvelle de Carentan-les-Marais en lieu et place des communes de Brucheville (50089), de Carentan les Marais (50099), de Catz (50107), de Montmartin-en-Graignes (50348), de Saint-Hilaire-Petitville (50485) et de Vierville (50636).
  • 01/01/2019 – Carentan reste déléguée au sein de Carentan-les-Marais (50099) (commune nouvelle).
  • 01/01/2017 – Création de la commune nouvelle de Carentan les Marais en lieu et place des communes de Brévands (50080), de Carentan les Marais (50099), de Saint-Pellerin (50534) et des Veys (50631).
  • 01/01/2017 – Carentan reste déléguée au sein de Carentan les Marais (50099) (commune nouvelle).
  • 01/01/2016 – Carentan devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Carentan les Marais (50099) (commune nouvelle).
  • 01/01/2016 – Création de la commune nouvelle de Carentan les Marais en lieu et place des communes d'Angoville-au-Plain (50010), de Carentan (50099), de Houesville (50249) et de Saint-Côme-du-Mont (50458) devenues déléguées.

SAL G1 - Salaire net horaire moyen total (en euros) selon la catégorie socioprofessionnelle en 2015

SAL G1 - Salaire net horaire moyen total (en euros) selon la catégorie socioprofessionnelle en 2015
Ensemble Femmes Hommes
Ensemble 12,1 10,9 12,8
Cadres* 25,4 20,5 27,7
Professions intermédiaires 13,7 12,6 14,3
Employés 10,0 9,7 10,8
Ouvriers 10,6 9,7 10,9
  • * Cadres, professions intellectuelles supérieures et chefs d'entreprises salariés
  • Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture, catégorie socioprofessionnelle du poste principal occupé par le salarié dans l'année.
  • Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.

SAL G1 - Salaire net horaire moyen total (en euros) selon la catégorie socioprofessionnelle en 2015

  • * Cadres, professions intellectuelles supérieures et chefs d'entreprises salariés
  • Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture, catégorie socioprofessionnelle du poste principal occupé par le salarié dans l'année.
  • Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.

SAL G3 - Écart de salaire net horaire moyen total des femmes par rapport à celui des hommes selon la catégorie socioprofessionnelle en 2015

SAL G3 - Écart de salaire net horaire moyen total des femmes par rapport à celui des hommes selon la catégorie socioprofessionnelle en 2015
Écart (en %)
Ensemble –15,1
Cadres* –25,9
Professions intermédiaires –12,4
Employés –10,5
Ouvriers –10,8
  • * Cadres, professions intellectuelles supérieures et chefs d'entreprises salariés
  • Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture, catégorie socioprofessionnelle du poste principal occupé par le salarié dans l'année.
  • Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.

SAL G3 - Écart de salaire net horaire moyen total des femmes par rapport à celui des hommes selon la catégorie socioprofessionnelle en 2015

  • * Cadres, professions intellectuelles supérieures et chefs d'entreprises salariés
  • Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture, catégorie socioprofessionnelle du poste principal occupé par le salarié dans l'année.
  • Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.

SAL T1 - Salaire net horaire moyen total (en euros) selon l'âge en 2015

SAL T1 - Salaire net horaire moyen total (en euros) selon l'âge en 2015
Ensemble Femmes Hommes
De 18 à 25 ans 9,4 9,2 9,6
De 26 à 50 ans 11,8 10,8 12,4
Plus de 50 ans 14,0 11,9 15,4
  • Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture.
  • Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.

SAL G4 - Écart de salaire net horaire moyen total selon l'âge, entre les femmes et les hommes en 2015

SAL G4 - Écart de salaire net horaire moyen total selon l'âge, entre les femmes et les hommes en 2015
Écart salaire femme/homme (en %)
De 18 à 25 ans –4,5
De 26 à 50 ans –12,5
Plus de 50 ans –22,3
  • Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture.
  • Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.

SAL G4 - Écart de salaire net horaire moyen total selon l'âge, entre les femmes et les hommes en 2015

  • Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture.
  • Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.