Qu’est-ce qu’une entreprise francilienne ?

En 2013, 827 000 entreprises du secteur marchand sont implantées en Île-de-France à travers un ou plusieurs établissements. Ces derniers, au nombre de 956 000, emploient 3 500 000 salariés. Par ailleurs, certaines entreprises implantées en Île-de-France sont également présentes dans des régions de province à travers des établissements y employant 4 600 000 salariés. Dès lors, la régionalité d’une entreprise apparaît comme une notion complexe à appréhender. Si les effectifs salariés et la masse salariale sont disponibles au niveau, plus localisé, de l’établissement, ce n’est pas le cas des indicateurs économiques et financiers tels que le chiffre d’affaires, disponible à l’échelle globale de l’entreprise. Afin de mieux appréhender leur régionalité, différents degrés d’implantation des entreprises peuvent être étudiés (Définitions), en particulier dans une région présentant de fortes spécificités.

Comparé à la province, le tissu productif francilien se singularise par la taille de ses entreprises, de ses établissements et par la nature des activités économiques exercées. Les établissements de plus de 500 salariés emploient un cinquième des salariés franciliens contre seulement 8 % en province. En outre, la quasi-totalité des grandes entreprises françaises dispose d’une implantation en Île-de-France et la moitié d’entre elles y a son siège. Leurs effectifs sont ainsi souvent répartis entre l’Île-de-France et la province, ce qui complexifie l’analyse de leur régionalité (figure 1).

En Île-de-France, le tissu productif est davantage orienté vers les services (60 % de l'emploi). En province, il est plus industriel et apparaît donc plus diversifié avec 46 % de l’emploi relevant du commerce, de la fabrication d’autres produits industriels et de la construction.

L’entreprise au sens d’unité économique a été définie par la Loi de Modernisation de l’Économie en 2008. Les entreprises disposant d’une implantation dans la région francilienne sont plus souvent multirégionales que celles qui sont présentes dans une région de province. En effet, 63 % des emplois franciliens dépendent d’une entreprise également installée ailleurs en France métropolitaine contre 55 % en moyenne pour les emplois d’une région de province. De plus, les entreprises implantées en Île-de-France ont un lien plus fréquent avec l’étranger que ceux situés dans une région de province. Ainsi, 60 % des effectifs franciliens dépendent d’un groupe étranger ou d’un groupe français possédant des filiales à l’étranger, contre 45 % des effectifs de province.

De par la multirégionalité de ses implantations, « affecter » une entreprise à une région peut s'avérer complexe. Il n'en demeure pas moins que les effectifs des établissements sont localisables. Ainsi, la part des effectifs salariés implantés dans une région permettra de définir le degré de régionalité d’une entreprise. Les entreprises uniquement présentes en Île-de-France, dont 100 % des effectifs salariés sont présents dans la région, sont nommées « monorégionales ». Viennent ensuite les entreprises « quasi-monorégionales » dont les effectifs sont par convention présents à plus de 80 % dans la région. Celles qui comptent plus de 50 % de leurs salariés en Île-de-France sont appelées « majoritairement régionales ». Enfin, les entreprises dont les effectifs franciliens sont plus nombreux que dans n’importe quelle autre région sont nommées « principalement implantées dans la région ».

En Île-de-France, les entreprises monorégionales ne couvrent que 37 % de l’emploi francilien. Si on élargit aux quasi-monorégionales, c’est presque la moitié de l’emploi régional qui est représenté. Plus largement encore, en considérant les entreprises majoritairement régionales, ce sont les deux tiers de l’emploi francilien qui sont décrits. Enfin, en étendant aux entreprises principalement implantées, plus des neuf dixièmes de l’emploi francilien sont observés, contre les deux tiers en province. Inversement, à chaque élargissement du champ, la spécificité francilienne s’estompe. Ainsi, les entreprises majoritairement implantées en Île-de-France détiennent 14 % de leurs effectifs en province. Plus largement, 43 % de l’emploi des entreprises principalement implantées est situé en province.

Le secteur des services est assez spécifique de la région francilienne (figure 2). En effet, dans les activités créatives, artistiques et de spectacles, secteur très concentré, neuf emplois franciliens sur dix sont représentés en se restreignant aux entreprises mono et quasi-monorégionales franciliennes. En revanche, dans l’information et la communication, secteur plus dispersé, il convient de retenir les entreprises majoritairement régionales pour capter 80 % de l’emploi en Île-de-France. Ce constat est encore plus net dans les secteurs industriels où de grosses unités de production sont implantées hors de la région : la part de l’emploi francilien représentée par les entreprises majoritairement régionales varie de 30 à 60 % suivant le sous-secteur considéré.

Cependant, des disparités apparaissent dans l’industrie dès lors que les secteurs sont considérés de manière plus détaillée (figure 3). Dans l’imprimerie et la production d’enregistrements, les seules entreprises mono et quasi-monorégionales couvrent 80 % des effectifs régionaux du sous-secteur. Dans l’industrie pharmaceutique (avec 80 % des emplois régionaux représentés) ou plus nettement encore dans d’autres secteurs comme la fabrication de lunettes ou d’articles de joaillerie et bijouterie (95 %), les entreprises ayant au moins la moitié de leurs effectifs en Île-de-France présentent un caractère régional.

En se restreignant aux petites et moyennes entreprises (PME), la différence de couverture de l’emploi francilien apparaît moins marquée entre les services et l’industrie. Dans la fabrication d’équipements électriques, électroniques, informatiques et dans la fabrication de matériels de transport et d’autres produits industriels, les PME mono et quasi-monofranciliennes représentent environ 70 % de l’emploi francilien des PME de ces secteurs alors qu’elles couvrent neuf emplois franciliens sur dix des PME dans les services.

Si les effectifs des entreprises et leur masse salariale peuvent être localisés à l’échelle de l’établissement, il en va différemment pour les indicateurs économiques et financiers tels que le chiffre d’affaires, la valeur ajoutée, le comportement à l’export, etc. Les critères retenus pour définir la régionalité d’une entreprise conditionnent donc largement l’analyse des performances économiques et financières à l’échelle régionale et locale.

Les entreprises monorégionales franciliennes exportent par définition la totalité de leurs produits depuis la région. Toutefois, elles ne peuvent à elles seules rendre compte de la présence de l’économie francilienne sur les marchés internationaux. En effet, plus petites que les multirégionales et plus souvent présentes dans les services, elles ne représentent que 17 % des effectifs nationaux des entreprises implantées en Île-de-France et 8 % du chiffre d’affaires à l’export de ces dernières (figure 4). En élargissant le critère de régionalité aux principalement implantées, les entreprises franciliennes couvrent alors 68 % des effectifs nationaux des entreprises implantées et 63 % de leur chiffre d’affaires à l’export.

Dans l'exportation, des écarts sont également observés entre services et industrie. Dans les secteurs de l’industrie comme la fabrication d’aliments, la fabrication d’équipements électriques et la fabrication d’autres produits industriels, les entreprises minoritairement implantées en Île-de-France captent la majeure partie du chiffre d’affaires à l’export de l’ensemble des entreprises implantées. Seule la fabrication de matériels de transport fait figure d’exception puisque les entreprises principalement régionales réalisent 63 % du chiffre d’affaires à l’export des entreprises implantées de ce secteur. Dans l’information et la communication, la part du chiffre d’affaires à l’export capté par l’ensemble des entreprises principalement implantées est d’environ 90 %.