Les créations et créateurs d'entreprises - Enquête de 2005 : la génération 2002 trois ans après - Données régionales Enquête SINE - Insee Résultats

Chiffres détaillés
Insee Résultats
Paru le :Paru le30/01/2009
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Insee Résultats- Janvier 2009

Les tableaux régionaux, numérotés de R01 à R53, présentent :

  • 1 - le profil du créateur 2002 et de l'entreprise créée en 2002 (13 tableaux sur le profil et 7 tableaux sur le lancement du projet) ;
  • 2 - le devenir de l'entreprise (19 tableaux sur la durée de vie des entreprises-génération 2002 et 14 tableaux sur l'emploi-génération 2002).

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Profil du créateur

R01 – Motivations à la création d'entreprises selon la région, l'origine de la création et le sexe de l'entrepreneur en 2002
(beyond, 10 Ko)
(xls, 127 Ko)
R02 – Secteur d'activité de l'entreprise (en 4 postes) selon la région, l'origine de la création et le sexe de l'entrepreneur en 2002
(beyond, 6 Ko)
(xls, 101 Ko)
R03 – Secteur d'activité de l'entreprise (en 9 postes) selon la région, l'origine de la création et le sexe de l'entrepreneur en 2002
(beyond, 10 Ko)
(xls, 190 Ko)
R04 – Diplôme le plus élevé de l'entrepreneur selon la région, l'origine de la création et le sexe de l'entrepreneur en 2002
(beyond, 8 Ko)
(xls, 116 Ko)
R05 – Situation de l'entrepreneur avant la création (et éventuellement avant la période de chômage ou de retraite) selon la région, l'origine de la création et le sexe de l'entrepreneur en 2002
(beyond, 7 Ko)
(xls, 112 Ko)
R06 – Perception de minima sociaux par l'entrepreneur avant la création selon la région, l'origine de la création et le sexe de l'entrepreneur
(beyond, 5 Ko)
(xls, 95 Ko)
R07 – Âge de l'entrepreneur selon la région et l'origine de la création et le sexe de l'entrepreneur en 2002
(beyond, 8 Ko)
(xls, 125 Ko)
R08 – Diplôme le plus élevé de l'entrepreneur selon la région, l'origine de la création et le secteur d'activité de l'entreprise (en 4 postes) en 2002
(beyond, 11 Ko)
(xls, 220 Ko)
R09 – Diplôme de l'entrepreneur le plus élevé supérieur au BAC selon la région et l'origine de la création en 2002
(beyond, 4 Ko)
(xls, 58 Ko)
R10 – Proximité entre l'expérience professionnelle antérieure et l'activité actuelle de l'entrepreneur selon la région, l'origine de la création et le sexe de l'entrepreneur en 2002
(beyond, 6 Ko)
(xls, 83 Ko)
R11 – Taille de l'entreprise où a été acquise l'expérience professionnelle antérieure de l'entrepreneur selon la région, l'origine de la création en 2002
(beyond, 4 Ko)
(xls, 54 Ko)
R12 – Personnes participant à la mise en place du projet selon la région, l'origine de la création et l'exercice d'une autre activité dans une autre entreprise en 2002
(beyond, 9 Ko)
(xls, 277 Ko)
R13 – Secteur d'activité de l'entreprise (en 4 postes) selon la région, l'origine de la création, et la situation de l'entrepreneur avant la création (et éventuellement avant la période de chômage ou de retraite) en 2002
(beyond, 10 Ko)
(xls, 321 Ko)

Lancement du projet

R14 – Motivations à la création d'entreprises selon la région et l'origine de la création en 2002
(beyond, 5 Ko)
(xls, 60 Ko)
R15 – Obtention d'aides ou exonérations publiques selon la région, l'origine de la création et la situation antérieure du créateur en 2002
(beyond, 6 Ko)
(xls, 232 Ko)
R16 – Obtention d'aides ou exonérations publiques selon la région, l'origine de la création et le montant des moyens nécessaires pour démarrer l'entreprise en 2002
(beyond, 7 Ko)
(xls, 318 Ko)
R17 – Prise de conseils pour l'élaboration du projet selon la région, l'origine de la création et le secteur d'activité de l'entreprise (en 4 postes) en 2002
(beyond, 10 Ko)
(xls, 167 Ko)
R18 – Part des ressources personnelles dans le financement global du projet selon la région et l'origine de la création en 2002
(beyond, 6 Ko)
(xls, 85 Ko)
R19 – Montant des moyens nécessaires pour démarrer l'entreprise selon la région, l'origine de la création et le secteur d'activité de l'entreprise (en 4 postes) en 2002
(beyond, 12 Ko)
(xls, 249 Ko)
R20 – Montant des moyens nécessaires pour démarrer l'entreprise selon la région et le type de projet de création en 2002
(beyond, 6 Ko)
(xls, 149 Ko)

Durée de vie des entreprises-génération 2002

R21 – Taux de survie régionaux et nationaux globaux selon l'origine de la création (filiales comprises)
(beyond, 3 Ko)
(xls, 37 Ko)
R22 – Taux de survie régionaux selon l'origine de la création et la catégorie juridique (filiales comprises)
(beyond, 7 Ko)
(xls, 84 Ko)
R23 – Taux de survie régionaux selon l'origine de la création et l'activité de l'entreprise (filiales comprises)
(beyond, 14 Ko)
(xls, 609 Ko)
R24 – Taux de survie régionaux selon l'origine de la création et la nature de l'entreprise, filiale ou non
(beyond, 7 Ko)
(xls, 91 Ko)
R25 – Taux de survie régionaux selon l'origine de la création et le sexe du chef d'entreprise (filiales comprises)
(beyond, 6 Ko)
(xls, 81 Ko)
R26 – Taux de survie régionaux selon l'origine de la création et l'âge du chef d'entreprise (filiales comprises)
(beyond, 12 Ko)
(xls, 370 Ko)
R27 – Taux de survie régionaux selon l'origine de la création et la qualification antérieure du chef d'entreprise (filiales comprises)
(beyond, 10 Ko)
(xls, 338 Ko)
R28 – Taux de survie régionaux selon l'origine de la création et la situation antérieure du chef d'entreprise (filiales comprises)
(beyond, 9 Ko)
(xls, 198 Ko)
R29 – Taux de survie régionaux selon l'origine de la création et le diplôme le plus élevé obtenu par le chef d'entreprise (filiales comprises)
(beyond, 11 Ko)
(xls, 292 Ko)
R30 – Taux de survie régionaux selon l'origine de la création et la motivation de la création (filiales comprises)
(beyond, 12 Ko)
(xls, 282 Ko)
R31 – Taux de survie régionaux selon l'origine de la création et le nombre d'entreprises créées ou reprises précédemment (filiales comprises)
(beyond, 9 Ko)
(xls, 176 Ko)
R32 – Taux de survie régionaux selon l'origine de la création et la prise de conseils (filiales comprises)
(beyond, 9 Ko)
(xls, 274 Ko)
R33 – Taux de survie régionaux selon l'origine de la création et la réalisation de formation (filiales comprises)
(beyond, 8 Ko)
(xls, 153 Ko)
R34 – Taux de survie régionaux selon l'origine de la création et la perception d'aides financières publiques (filiales comprises)
(beyond, 6 Ko)
(xls, 83 Ko)
R35 – Taux de survie régionaux selon l'origine de la création et la nature du projet (filiales comprises)
(beyond, 7 Ko)
(xls, 626 Ko)
R36 – Taux de survie régionaux selon l'origine de la création et les moyens mis en œuvre pour démarrer (filiales comprises)
(beyond, 12 Ko)
(xls, 392 Ko)
R37 – Taux de survie régionaux selon l'origine de la création et le statut d'employeur ou non en septembre 2002 (filiales comprises)
(beyond, 7 Ko)
(xls, 142 Ko)
R38 – Taux de survie régionaux selon l'origine de la création et l'effectif salarié de l'entreprise en septembre 2002 (filiales comprises)
(beyond, 9 Ko)
(xls, 308 Ko)
R39 – Taux de survie régionaux selon l'origine de la création et l'avis du créateur sur l'avenir de l'entreprise (filiales comprises)
(beyond, 9 Ko)
(xls, 433 Ko)

Emploi-génération 2002

R40 – Répartition des entreprises selon le nombre de salariés au démarrage et au jour de l'enquête en 2002
(beyond, 2 Ko)
(xls, 26 Ko)
R41 – Évolution des différentes formes d'emploi salarié et non salarié au cours des premiers mois d'existence de l'entreprise en 2002
(beyond, 3 Ko)
(xls, 33 Ko)
R42 – Évolution des dirirgeants salariés et non salariés au cours des premiers mois d'existence de l'entreprise selon le secteur d'activité (en 4 postes) en 2002
(beyond, 4 Ko)
(xls, 41 Ko)
R43 – Évolution des emplois salariés en contrat à durée indéterminée au cours des premiers mois d'existence de l'entreprise selon le secteur d'activité (en 4 postes) en 2002
(beyond, 2 Ko)
(xls, 30 Ko)
R44 – Évolution des emplois salariés en contrat à durée indéterminée et en contrat à durée déterminée au cours des premiers mois d'existence de l'entreprise selon l'origine de la création et la catégorie juridique de l'entreprise en 2002
(beyond, 4 Ko)
(xls, 79 Ko)
R45 – Situation de l'emploi dans les entreprises actives en 2002 - 2005 par région et par origine de la création
(beyond, 3 Ko)
(xls, 43 Ko)
R46 – Situation de l'emploi dans les entreprises actives en 2002 - 2005 par région et par activité de l'entreprise (en Nomenclature Economique de Synthèse 16 postes)
(beyond, 6 Ko)
(xls, 102 Ko)
R47 – Emploi total et emploi salarié correspondant aux entreprises cessées entre 2002 et 2005 par origine de la création et par région
(beyond, 3 Ko)
(xls, 36 Ko)
R48 – Bilan de l'emploi total et de l'emploi salarié par origine de la création et par région entre 2002 et 2005
(beyond, 5 Ko)
(xls, 62 Ko)
R49 – Évolution de l'emploi des entreprises pérennes selon la région et l'origine de la création entre 2002 et 2005
(beyond, 4 Ko)
(xls, 55 Ko)
R50 – Répartition des entreprises pérennes selon l'évolution de l'emploi selon l'activité (en Nomenclature Économique de Synthèse 16 postes), entre 2002 et 2005
(beyond, 4 Ko)
(xls, 42 Ko)
R51 – Répartition des entreprises pérennes selon l'évolution de l'emploi selon l'activité (en Nomenclature Économique de Synthèse 16 postes), entre 2002 et 2005
(beyond, 7 Ko)
(xls, 150 Ko)
R52 – Évolution du statut d'employeur (hors dirigeant salarié) dans les entreprises pérennes à 5 ans
(beyond, 4 Ko)
(xls, 101 Ko)
R53 – Évolution du statut d'employeur (y compris dirigeant salarié) dans les entreprises pérennes à 5 ans
(beyond, 4 Ko)
(xls, 93 Ko)

    • ACTIVX : Emploi dans les entreprises actives

      • ENTREPA : Nombre d'entreprises actives à la date de l'enquête
      • TOTEMP : Emploi total
      • TOTSAL : dont emploi salarié

    • AIDEAX : Obtention d'aides publiques

      • 1 : Oui
      • 2 : Non
      • E : Ensemble

    • AUTACTAX : Exercice d'une autre activité dans une autre entreprise

      • 1 : Salarié
      • 2 : Non salarié
      • 3 : Sans autre activité ou activité rémunérée secondaire
      • E : Ensemble

    • AVENAAX : Point de vue sur l'avenir lors de la 1ère enquête

      • 1 : Développer l'entreprise
      • 2 : Maintenir l'équilibre actuel de l'entreprise
      • 3 : Redresser une situation difficile
      • 4 : Fermer l'entreprise
      • 5 : Vendre l'entreprise
      • 6 : Ne sait pas

    • BILANGX : Bilan global de l'emploi

      • EMPDEB : Emploi dans les entreprises actives en début de période
      • PERENNES : Solde des évolutions de l'enploi dans les entreprises actives pendant la période
      • CESSEES : Emploi correspondant aux entreprises cessées durant la période
      • EMPFIN : Emploi dans les entreprises encore actives en fin de période

    • CESSEX : Emploi dans les entreprises cessées

      • ENTREPC : Nombre d'entreprises cessées durant la période
      • EMPC : Emploi total correspondant aux entreprises cessées durant la période
      • SALC : Effectif salarié correspondant aux entreprises cessées durant la période

    • CJAX : Catégorie juridique en 2 postes au moment de la 1ère enquête

      • PM : Personne morale
      • PP : Personne physique
      • T : Ensemble

    • CONSAX : Conseils les plus utiles pour le projet donnés par :

      • 1 : Entourage familial ou personnel
      • 2 : Entourage professionnel
      • 3 : Un ou des conseillers professionnels
      • 4 : Un ou des organismes spécialisés dans la création d'entreprise
      • 5 : Sans objet, pas de conseil

    • DIPLOEAX : Diplôme le plus élevé en 2002

      • 1 : Pas de diplôme
      • 2 : CEP, BEPC, Brevet élémentaire, Brevet des collèges
      • 3 : CAP/BEP
      • 4 : BAC technique ou professionnel
      • 5 : BAC généraliste
      • 6 : Diplôme supérieur au baccalauréat
      • E : Ensemble

    • EMP : Statut d'employeur ou non de l'entreprise en septembre 2002 (Calculée à partir de SALA)

      • 0 : L'entreprise n'a pas de salarié
      • 1 : L'entreprise a au moins 1 salarié
      • E : Ensemble

    • EMPLD_PERENX : Emploi dans les entreprises pérennes, y compris dirigeants

      • NBEMP : Nombre d'entreprises employeuses au démarrage
      • NBEMP02 : Nombre d'entreprises employeuses en septembre 2002
      • NBEMP05 : Nombre d'entreprises employeuses en septembre 2005

    • EMPLH_PERENX : Emploi dans les entreprises pérennes, hors dirigeants

      • NBEMPH : Nombre d'entreprises employeuses (hors dirigeants salarié) au démarrage
      • NBEMP02H : Nombre d'entreprises employeuses (hors dirigeants salarié) en septembre 2002
      • NBEMP07H : Nombre d'entreprises employeuses (hors dirigeants salarié) en septembre 2005

    • EMPLOI : Type d'emploi

      • SALARIE : Emploi salarié
      • TOTAL : Emploi total

    • EVO_PERENX : Évolution de l'emploi des pérennes

      • ENTREPF : Nombre d'entreprises encore actives en fin de période
      • PEREMPDEB : Emploi en début de période dans les entreprises pérennes
      • PEREMPFIN : Emploi en fin de période dans les entreprises pérennes
      • EVOL : Evolution de l'emploi en % pendant la période

    • EVOLUTION : Évolution de l'emploi salarié

      • PROG : Progression de l'emploi salarié
      • STAB : Stabilité de l'emploi salarié
      • DIM : Diminution de l'emploi salarié

    • FEMPLOI : Formes d'emploi salarié et non salarié

      • EFF1D : Total des emplois (y compris les "autres cas")
      • EFF2D : Dirigeants non-salariés
      • EFF3D : Conjoints collaborateurs et aides familiaux
      • EFF4D : Dirigeants salariés
      • EFF5D : Salariés en contrat à durée indéterminée
      • EFF6D : Salariés en contrat à durée déterminée
      • EFF7D : Autres salariés (stagiaire avec contrat, apprenti ...)

    • FILIALEX : Entreprise filiale d'un groupe

      • 0 : Non filiale
      • 1 : Filiale
      • E : Ensemble

    • FORMATAX : Formation particulière pour la réalisation du projet

      • 1 : Oui, à ma demande
      • 2 : Oui, parce que cette formation est imposée
      • 3 : Non, aucune
      • E : Ensemble

    • MOTIVAX : Principales motivations qui ont poussé à la création

      • 1 : Idée nouvelle
      • 2 : Etre indépendant
      • 3 : Goût d'entreprendre
      • 4 : Opportunité
      • 5 : Exemple de l'entourage
      • 6 : Sans emploi, a choisi de créer
      • 7 : Sans emploi, a été contraint de créer
      • 8 : Autre raison

    • MOYENSAX : Montant des moyens nécessaires pour démarrer

      • 1 : Moins de 2 000 euros
      • 2 : De 2 000 à moins de 4 000 euros
      • 3 : De 4 000 à moins de 8 000 euros
      • 4 : De 8 000 à moins de 16 000 euros
      • 5 : De 16 000 à moins de 40 000 euros
      • 6 : De 40 000 à moins de 80 000 euros
      • 7 : 80 000 euros ou plus
      • E : Ensemble

    • NB : Nombre d'entreprises

    • NBCREAX : Région d'implantation du siège de l'entreprise à la création (1er semestre 2006) - Origine: SIRENE

      • 0 : Aucune
      • 1 : 1 création
      • 2 : 2 créations
      • 3 : 3 créations ou plus
      • E : Ensemble

    • NES16AX : Activité de l'entreprise en 9 postes à la 1ère enquête

      • EB : Industrie Agro-Alimentaire
      • EC : Industrie hors IAA
      • EH : Construction
      • EJ : Commerce et réparation
      • EK : Transport
      • EM : Activités immobilières
      • EN : Services aux entreprises
      • EP : Services aux particuliers
      • EQ : Éducation, santé, action sociale
      • Ensemble : Ensemble

    • ORIGSINEX : Origine de l'établissement ayant constitué la nouvelle entreprise

      • CREAT : Création pure
      • REPRI : Reprise
      • ENSEM : Ensemble

    • POURCENT : Pourcentage

    • PREACTAX : Activité préalable du créateur

      • 1 : En activité
      • 2 : Chômeur depuis moins d'un an
      • 3 : Chômeur depuis plus d'un an
      • 4 : Sans activité
      • E : Ensemble

    • QUALIFAX : Qualification préalable du créateur (PCS avant la création)

      • 1 : Cadre supérieur ou profession intellectuelle supérieure (y compris profession libérale salariée)
      • 2 : Agent de maîtrise, contremaître
      • 3 : Profession intermédiaire (profession médicale, représentant, enseignant, technicien)
      • 4 : Employé
      • 5 : Ouvrier
      • E : Ensemble

    • REGAX : Région d'implantation du siège de l'entreprise à la création (1er semestre 2002)

      • 11 : Île-de-France
      • 21 : Champagne-Ardenne
      • 22 : Picardie
      • 23 : Haute-Normandie
      • 24 : Centre
      • 25 : Basse-Normandie
      • 26 : Bourgogne
      • 31 : Nord-Pas-de-Calais
      • 41 : Lorraine
      • 42 : Alsace
      • 43 : Franche-Comté
      • 52 : Pays de la Loire
      • 53 : Bretagne
      • 54 : Poitou-Charentes
      • 72 : Aquitaine
      • 73 : Midi-Pyrénées
      • 74 : Limousin
      • 82 : Rhône-Alpes
      • 83 : Auvergne
      • 91 : Languedoc-Roussillon
      • 93 : Provence-Alpes-Côte d'Azur
      • 94 : Corse
      • 01 : Guadeloupe
      • 02 : Martinique
      • 03 : Guyane
      • 04 : La Réunion
      • DM : Départements d'Outre-Mer
      • FM : France Métropolitaine
      • FE : France Entière

    • SEXEAX : Sexe du créateur

      • 1 : Homme
      • 2 : Femme
      • E : Ensemble

    • SURVIX1 : Taux de survie des entreprises créées en 2002

      • TOT02 : Total des entreprises créées au cours du premier semestre 2002
      • TXSURV1 : Taux de survie à 1 an
      • TXSURV2 : Taux de survie à 2 ans
      • TXSURV3 : Taux de survie à 3 ans

    • SURVIX2 : Taux de survie des entreprises créées en 2002 et intervalles de confiance des taux de survie à 3 ans

      • TOTAL : Total des entreprises créées au cours du premier semestre 2002
      • TXSURV1 : Taux de survie à 1 an
      • TXSURV2 : Taux de survie à 2 ans
      • TXSURV3 : Taux de survie à 3 ans
      • TAUX_INF : Borne inférieure de l'intervalle de confiance à 95%
      • TAUX_SUP : Borne supérieure de l'intervalle de confiance à 95%

    • TAGEAX : Tranche d'âge du créateur à la création

      • 1 : Moins de 25 ans
      • 2 : De 25 à moins de 30 ans
      • 3 : De 30 à moins de 35 ans
      • 4 : De 35 à moins de 40 ans
      • 5 : De 40 à moins de 45 ans
      • 6 : De 45 à moins de 50 ans
      • 7 : 50 ans ou plus
      • E : Ensemble

    • TSALAX : Tranche du nombre de salariés en 2002 (hors dirigeant(s) salarié(s), hors autres cas) - Variable calculée à partir de SALA

      • 0 : 0 salarié
      • 1 : De 1 à 2 salariés
      • 2 : De 3 à 5 salariés
      • 3 : De 6 à 9 salariés
      • 4 : 10 salariés ou plus
      • E : Ensemble

    • TXAMSAX : Allocataire des minima sociaux (RMI, ASS) immédiatement avant la création

      • TXAMSAX1 : RMI (Revenu Minimum d'Insertion)
      • TXAMSAX2 : ASS (Allocation de Solidarité Spécifique)
      • TXAMSAX3 : Ni l'un, ni l'autre
      • TXENSEM : Ensemble

    • TXCOMPMAX : Comparaison entre l'activité de l'entreprise et le métier exercé précédemment

      • TXCOMP1 : Identique
      • TXCOMP2 : Différente
      • TXCOMP3 : Non concerné
      • TXENSEM : Ensemble

    • TXCRQUIAX : Participation ou non de personnes à la mise en place du projet en 2002

      • TXCRQUI1 : Seul
      • TXCRQUI2 : Avec le conjoint
      • TXCRQUI3 : Avec une autre personne de la famille
      • TXCRQUI4 : Avec un membre de l'entreprise précédente
      • TXCRQUI5 : Avec un organisme de soutien à la création d'entreprise
      • TXCRQUI6 : Avec un ou plusieurs membres de l'entreprise

    • TXDIPLOEAX : Diplôme le plus élevé en 2002

      • TXDIPL1 : Pas de diplôme
      • TXDIPL2 : CEP, BEPC, Brevet élémentaire, Brevet des collèges
      • TXDIPL3 : CAP/BEP
      • TXDIPL4 : BAC technique ou professionnel
      • TXDIPL5 : BAC généraliste
      • TXDIPL6 : Diplôme supérieur au baccalauréat
      • TXENSEM : Ensemble

    • TXMOTIVAX: Motivation principale à la création

      • TXMOTIV1 : Idée nouvelle
      • TXMOTIV2 : Etre indépendant
      • TXMOTIV3 : Goût d'entreprendre
      • TXMOTIV4 : Opportunité
      • TXMOTIV5 : Exemple de l'entourage
      • TXMOTIV6 : Sans emploi, a choisi de créer
      • TXMOTIV7 : Sans emploi, a été contraint de créer
      • TXMOTIV8 : Autre raison

    • TXSTATUTAX : Situation de l'entrepreneur immédiatement avant la création

      • TXSTATU1 : Indépendant ou à votre compte
      • TXSTATU2 : Chef d'entreprise salarié, P.D.G., gérant minoritaire de SARL
      • TXSTATU3 : Salarié
      • TXSTATU4 : Etudiant ou scolaire
      • TXSTATU5 : Sans activité professionnelle
      • TXENSEM : Ensemble

    • TXTAGEAX : Âge de l'entrepreneur à la création

      • TXAGE1 : Moins de 25 ans
      • TXAGE2 : De 25 à moins de 30 ans
      • TXAGE3 : De 30 à moins de 35 ans
      • TXAGE4 : De 35 à moins de 40 ans
      • TXAGE5 : De 40 à moins de 45 ans
      • TXAGE6 : De 45 à moins de 50 ans
      • TXAGE7 : 50 ans ou plus
      • TXENSEM : Ensemble

    • TXTEXPROAX : Taille de l'entreprise où a été acquise l'expérience professionnelle

      • TXTEXPR1 : Moins de 10 salariés
      • TXTEXPR2 : De 10 à moins de 50 salariés
      • TXTEXPR3 : De 50 à moins de 250 salariés
      • TXTEXPR4 : 250 salariés ou plus
      • TXTEXPR5 : Sans objet
      • TXENSEM : Ensemble

    • TYPCREAX : Origine de la création

      • 1 : Racheter l'entreprise de votre dernier employeur
      • 2 : Recevoir ou racheter une entreprise de votre entourage familial (héritage, donation, reprise au conjoint)
      • 3 : Racheter une entreprise à un tiers (hors famille)
      • 5 : Prendre une location gérance
      • 6 : Créer une entreprise nouvelle
      • E : Ensemble