Apprentis au 31 décembre 2022 Comparaisons régionales et départementales
Sommaire
Départements
tableauApprentis au 31 décembre 2022 : comparaisons départementales
| Nombre total d’apprentis | Part des apprentis de 16-25 ans parmi les 16-25 ans (en %) | Taux d’évolution annuel moyen sur 5 ans (en %) | |
|---|---|---|---|
| Ain | 4 943 | 6,1 | 8,3 |
| Aisne | 4 576 | 7,0 | 8,6 |
| Allier | 3 226 | 8,7 | 10,2 |
| Alpes-de-Haute-Provence | 1 337 | 7,7 | 9,3 |
| Hautes-Alpes | 1 392 | 9,8 | 13,9 |
| Alpes-Maritimes | 17 940 | 13,2 | 24,6 |
| Ardèche | 1 528 | 4,4 | 6,1 |
| Ardennes | 2 290 | 7,3 | 7,0 |
| Ariège | 891 | 5,4 | 4,5 |
| Aube | 3 291 | 7,9 | 15,0 |
| Aude | 3 452 | 8,3 | 8,9 |
| Aveyron | 2 288 | 7,8 | 7,0 |
| Bouches-du-Rhône | 31 777 | 11,6 | 24,3 |
| Calvados | 10 490 | 10,6 | 18,9 |
| Cantal | 1 272 | 8,8 | 10,5 |
| Charente | 3 994 | 10,1 | 6,8 |
| Charente-Maritime | 9 926 | 13,5 | 15,4 |
| Cher | 2 483 | 7,7 | 9,2 |
| Corrèze | 2 429 | 8,9 | 9,4 |
| Corse-du-Sud | 1 036 | 6,6 | 5,0 |
| Haute-Corse | 1 661 | 7,5 | 7,2 |
| Côte-d'Or | 10 580 | 13,4 | 22,2 |
| Côtes-d'Armor | 5 717 | 8,4 | 10,6 |
| Creuse | 523 | 4,9 | 8,8 |
| Dordogne | 4 177 | 10,0 | 10,5 |
| Doubs | 9 342 | 12,3 | 12,7 |
| Drôme | 6 150 | 10,0 | 16,8 |
| Eure | 5 829 | 8,1 | 8,8 |
| Eure-et-Loir | 3 620 | 6,8 | 10,3 |
| Finistère | 9 342 | 8,2 | 16,2 |
| Gard | 6 455 | 7,1 | 10,0 |
| Haute-Garonne | 27 341 | 11,6 | 25,5 |
| Gers | 1 195 | 6,1 | 5,2 |
| Gironde | 28 183 | 11,8 | 23,7 |
| Hérault | 23 318 | 13,4 | 23,1 |
| Ille-et-Vilaine | 19 996 | 11,9 | 24,9 |
| Indre | 2 156 | 9,7 | 6,4 |
| Indre-et-Loire | 11 010 | 12,5 | 13,6 |
| Isère | 16 731 | 9,3 | 14,9 |
| Jura | 3 933 | 13,0 | 16,1 |
| Landes | 3 076 | 7,0 | 12,2 |
| Loir-et-Cher | 2 865 | 7,9 | 5,7 |
| Loire | 12 316 | 12,3 | 15,2 |
| Haute-Loire | 2 726 | 10,7 | 10,6 |
| Loire-Atlantique | 25 406 | 12,3 | 19,8 |
| Loiret | 8 642 | 9,5 | 10,0 |
| Lot | 1 049 | 6,6 | 5,3 |
| Lot-et-Garonne | 3 665 | 10,1 | 12,6 |
| Lozère | 690 | 7,7 | 8,9 |
| Maine-et-Loire | 16 953 | 14,3 | 17,7 |
| Manche | 5 876 | 10,9 | 9,5 |
| Marne | 8 287 | 10,2 | 16,7 |
| Haute-Marne | 1 012 | 5,1 | 6,8 |
| Mayenne | 4 287 | 11,2 | 12,8 |
| Meurthe-et-Moselle | 13 176 | 12,1 | 15,8 |
| Meuse | 1 326 | 6,2 | 5,1 |
| Morbihan | 8 563 | 10,0 | 16,3 |
| Moselle | 10 291 | 7,7 | 14,8 |
| Nièvre | 1 909 | 8,7 | 7,4 |
| Nord | 36 314 | 9,2 | 18,6 |
| Oise | 7 178 | 6,7 | 10,7 |
| Orne | 3 635 | 11,4 | 10,1 |
| Pas-de-Calais | 15 530 | 8,1 | 12,7 |
| Puy-de-Dôme | 8 608 | 9,3 | 16,6 |
| Pyrénées-Atlantiques | 9 232 | 11,5 | 19,0 |
| Hautes-Pyrénées | 2 167 | 8,2 | 10,9 |
| Pyrénées-Orientales | 5 644 | 10,0 | 18,3 |
| Bas-Rhin | 18 068 | 10,8 | 13,0 |
| Haut-Rhin | 9 195 | 9,9 | 9,4 |
| Rhône | 44 459 | 14,7 | 28,1 |
| Haute-Saône | 1 174 | 4,5 | -1,5 |
| Saône-et-Loire | 4 210 | 7,2 | 8,8 |
| Sarthe | 7 558 | 10,3 | 12,3 |
| Savoie | 6 588 | 12,0 | 20,3 |
| Haute-Savoie | 7 834 | 7,9 | 11,5 |
| Paris | 106 409 | 30,7 | 32,6 |
| Seine-Maritime | 18 864 | 10,9 | 15,3 |
| Seine-et-Marne | 13 545 | 6,7 | 8,0 |
| Yvelines | 14 637 | 7,4 | 9,1 |
| Deux-Sèvres | 4 323 | 10,2 | 14,7 |
| Somme | 8 211 | 10,1 | 14,6 |
| Tarn | 3 893 | 8,6 | 10,0 |
| Tarn-et-Garonne | 1 761 | 5,6 | 9,0 |
| Var | 10 754 | 8,6 | 16,3 |
| Vaucluse | 8 132 | 12,6 | 12,8 |
| Vendée | 10 106 | 12,4 | 13,0 |
| Vienne | 6 505 | 9,8 | 9,1 |
| Haute-Vienne | 4 395 | 9,0 | 14,3 |
| Vosges | 2 519 | 6,1 | 0,7 |
| Yonne | 2 317 | 6,3 | 4,6 |
| Territoire de Belfort | 1 597 | 8,3 | 9,4 |
| Essonne | 10 808 | 5,8 | 5,4 |
| Hauts-de-Seine | 36 645 | 15,6 | 31,1 |
| Seine-Saint-Denis | 13 228 | 4,7 | 11,0 |
| Val-de-Marne | 15 117 | 7,0 | 18,1 |
| Val-d'Oise | 10 777 | 5,9 | 6,5 |
| France métropolitaine hors Île-de-France | 710 706 | 10,3 | 16,1 |
| France métropolitaine | 931 872 | 10,6 | 17,2 |
| Guadeloupe | 3 569 | 6,9 | 17,4 |
| Martinique | 2 519 | 6,3 | 12,9 |
| Guyane | 1 081 | 2,0 | 12,5 |
| La Réunion | 13 839 | 11,1 | 24,5 |
| Mayotte | 710 | 1,3 | 25,5 |
| France | 953 590 | 10,5 | 17,3 |
- Source : ministère en charge de l'éducation nationale, Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance (DEPP) ; Insee, Estimations de population.
graphiqueApprentis au 31 décembre 2022 : comparaisons départementales
- Source : ministère en charge de l'éducation nationale, Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance (DEPP) ; Insee, Estimations de population.
Régions
tableauApprentis au 31 décembre 2022 : comparaisons régionales
| Nombre total d’apprentis | Part des apprentis de 16-25 ans parmi les 16-25 ans (en %) | Taux d’évolution annuel moyen sur 5 ans (en %) | |
|---|---|---|---|
| Auvergne-Rhône-Alpes | 116 381 | 10,7 | 18,3 |
| Bourgogne-Franche-Comté | 35 062 | 10,1 | 12,9 |
| Bretagne | 43 618 | 10,0 | 18,8 |
| Centre-Val de Loire | 30 776 | 9,5 | 10,4 |
| Corse | 2 697 | 7,2 | 6,4 |
| Grand Est | 69 455 | 9,4 | 12,6 |
| Hauts-de-France | 71 809 | 8,5 | 15,1 |
| Île-de-France | 221 166 | 11,9 | 21,2 |
| Normandie | 44 694 | 10,4 | 13,8 |
| Nouvelle-Aquitaine | 80 428 | 10,7 | 16,1 |
| Occitanie | 80 144 | 10,1 | 17,9 |
| Pays de la Loire | 64 310 | 12,4 | 16,6 |
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 71 332 | 11,3 | 20,8 |
| France métropolitaine hors Île-de-France | 710 706 | 10,3 | 16,1 |
| France métropolitaine | 931 872 | 10,6 | 17,2 |
| Guadeloupe | 3 569 | 6,9 | 17,4 |
| Martinique | 2 519 | 6,3 | 12,9 |
| Guyane | 1 081 | 2,0 | 12,5 |
| La Réunion | 13 839 | 11,1 | 24,5 |
| Mayotte | 710 | 1,3 | 25,5 |
| France | 953 590 | 10,5 | 17,3 |
- Source : ministère en charge de l'éducation nationale, Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance (DEPP) ; Insee, Estimations de population.
graphiqueApprentis au 31 décembre 2022 : comparaisons régionales
- Source : ministère en charge de l'éducation nationale, Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance (DEPP) ; Insee, Estimations de population.
Les apprentis sont théoriquement, depuis le 1ᵉʳ janvier 2019, des jeunes âgés de 16 à 29 ans qui préparent un diplôme de l’enseignement professionnel ou technologique (ou une certification), dans le cadre d’un contrat de travail de type particulier, associant une formation en entreprise (sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage) et des enseignements dispensés dans un CFA. Des dérogations sur la limite d’âge sont possibles, en cas d’enchaînement de formations en apprentissage, de reprise d’un commerce, et également pour les personnes reconnues en tant que travailleurs handicapés.