ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2007
|
Nombre |
% |
dont % temps partiel |
dont % femmes |
| Ensemble |
28 603 |
100,0 |
15,6 |
45,2 |
| Salariés |
25 509 |
89,2 |
16,6 |
47,1 |
| Non-salariés |
3 094 |
10,8 |
7,1 |
29,5 |
- Source : Insee, RP2007 exploitation principale.
ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2007
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Hommes |
% |
Femmes |
% |
| Ensemble |
15 670 |
100 |
12 933 |
100 |
| Salariés |
13 489 |
86,1 |
12 020 |
92,9 |
| Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée |
11 172 |
71,3 |
9 998 |
77,3 |
| Contrats à durée déterminée |
1 502 |
9,6 |
1 550 |
12,0 |
| Intérim |
308 |
2,0 |
147 |
1,1 |
| Emplois aidés |
101 |
0,6 |
141 |
1,1 |
| Apprentissage - Stage |
406 |
2,6 |
184 |
1,4 |
| Non-Salariés |
2 181 |
13,9 |
913 |
7,1 |
| Indépendants |
1 011 |
6,4 |
493 |
3,8 |
| Employeurs |
1 154 |
7,4 |
344 |
2,7 |
| Aides familiaux |
16 |
0,1 |
75 |
0,6 |
- Source : Insee, RP2007 exploitation principale.
ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2007
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Hommes |
dont % temps partiel |
Femmes |
dont % temps partiel |
| Ensemble |
13 441 |
5,0 |
11 949 |
29,5 |
| 15 à 24 ans |
1 994 |
9,5 |
1 227 |
31,1 |
| 25 à 54 ans |
10 257 |
3,5 |
9 377 |
28,7 |
| 55 à 64 ans |
1 190 |
10,3 |
1 344 |
33,7 |
- Source : Insee, RP2007 exploitation principale.
ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
|
1999 |
2007 |
| Hommes |
5,4 |
5,2 |
| Femmes |
32,4 |
29,5 |
- Sources : Insee, RP1999 et RP2007 exploitations principales.
- Sources : Insee, RP1999 et RP2007 exploitations principales.
ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident
dans la zone
|
2007 |
% |
1999 |
% |
| Ensemble |
28 603 |
100 |
27 647 |
100 |
| Travaillent : |
|
|
|
|
| dans la commune de résidence |
13 980 |
48,9 |
15 182 |
54,9 |
| dans une commune autre que la commune de résidence |
14 623 |
51,1 |
12 465 |
45,1 |
- Sources : Insee, RP1999 et RP2007 exploitations principales.
