Les salaires des agents de l'État en 2008 Fichier Général de l'État - Insee Résultats
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- Les effectifs et les rémunérations moyennes : tous agents payés dans l'année
- Les effectifs et les salaires annuels nets moyens : agents à temps complet
- Les effectifs par tranche de salaire annuel net : agents à temps complet
- Les primes, indemnités et rémunérations annexes
- Tableaux par ministère ou par corps, grade, emploi (tous agents exprimés en années-travail converties en équivalents temps complet et plein salaire)
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Les effectifs et les rémunérations moyennes : tous agents payés dans l'année
Les effectifs tous agents
Les salaires annuels moyens
Les effectifs et les salaires annuels nets moyens : agents à temps complet
Les effectifs à temps complet en année-travail
Les effectifs par tranche de salaire annuel net : agents à temps complet
Les primes, indemnités et rémunérations annexes
Tableaux par ministère ou par corps, grade, emploi (tous agents exprimés en années-travail converties en équivalents temps complet et plein salaire)
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- agents à temps complet : agents employés à temps complet pendant toute la durée de leur emploi ;
- agents à temps partiel : agents employés à temps partiel pendant tout ou partie de la durée de leur emploi. Y sont inclus les agents en congé de fin d'activité ;
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- sans emploi (rappel) ou sans salaire imposable : il s'agit principalement d'agents dont les rémunérations sont uniquement des rappels, des avantages en nature, des prestations familiales ou sociales, ou des indemnités qui ne peuvent représenter à elles seules la rémunération d'un emploi.
- les agents à plein salaire
- MINGR (2 caractères) : Ministère de rattachement statutaire du grade
- les cotisations employeur Vieillesse, Maladie, Allocations familiales et Accidents du travail ;
- la retenue pour pension. Elle ne concerne que les fonctionnaires civils et les militaires ;
- La nomenclature CSK est disponible en téléchargement dans la rubrique Documentation de cet Insee Résultats
- 01 : Ain
- employés dans l'année : agents employés pendant au moins une quinzaine au cours de l'année ;
- Effectifs en années-travail équivalent temps complet-plein salaire : effectifs d'agents employés dans l'année pondérés par la quotité de temps et par la durée des périodes rémunérées (y sont inclus les agents dont les rémunérations sont uniquement des rappels, salaires non imposables ou chômage indemnisé).
- 1 : Personnel administratif
- L'indemnité de résidence versée aux agents vaut 3 %, 1 % ou 0 % du traitement brut, selon la zone de résidence.
- Affaires étrangères et européennes
- A-Dir : Emplois de direction (1)
- Les primes et indemnités se déduisent des autres variables de rémunération à l’aide
de la formule suivante :
- primes et indemnités = (salaire net + cotisations salariales + CSG) − (traitement brut + indemnité de résidence + supplément familial de traitement)
- pour les agents en fonction à l’étranger, « Primes et indemnités » inclut la différence entre, d’une part, l’indemnité de résidence, le supplément familial et les majorations familiales réellement perçus et, d’autre part, l’indemnité de résidence dans la zone de résidence la plus forte et le supplément familial de traitement métropolitains ;
- pour les agents en fonction dans les DOM-TOM, « Primes et indemnités » inclut la majoration de traitement (40 % dans les DOM), le résultat de l’indexation à la Réunion (13 %) ou des coefficients de majoration dans les TOM et à Saint-Pierre-et-Miquelon (variables de 65 % à 108 %), ainsi que l’indemnité d’éloignement (de 12 à 26 mois de traitement indiciaire, payable une seule fois en plusieurs fractions, à condition que le séjour dépasse une durée minimale, variable de 2 à 4 ans selon le département ou territoire) ;
- pour les personnels militaires, « Primes et indemnités » inclut l’indemnité pour charges militaires bien qu’elle ne soit pas imposable.
- 01 : Alsace
- Somme des montants annuels moyens du salaire net et des cotisations salariales (y compris Contribution sociale généralisée et Contribution pour le remboursement de la dette sociale)
- Le salaire net annuel moyen est composé :
- du salaire monétaire, hors avantages en nature (imposables) ;
- constitué du cumul de tous les éléments de rémunération imposables et d'eux seuls ;
- y compris les indemnités éventuelles de licenciement et de chômage versées par l'employeur et la rémunération du congé de fin d'activité.
- Salaire net = (Traitement brut + Indemnité de résidence + Supplément familial de traitement + Primes et indemnités) - (Cotisations sociales salariales + CSG et RDS).
- l'indemnité pour charges militaires, bien que non imposable (mais dont le taux par rapport à la solde est élevé et qui s'apparente à l'indemnité de sujétion de police, laquelle est imposable), est incluse dans le salaire net, de même que sa majoration éventuelle et le complément spécial pour charges militaires de sécurité ;
- pour les agents de recrutement métropolitain en service à l'étranger et dans les TOM, qui sont soumis à des conditions d'imposition particulières, le salaire net contient non seulement les éléments de rémunération imposables mais également ceux qui ont un caractère permanent lié à leur fonction (cumulés dans les primes et indemnités), y compris les indemnités résidentielles et les majorations familiales, non compris les indemnités de représentation ou assimilées.
- Titulaires : Titulaires civils, stagiaires et élèves fonctionnaires, militaires à solde mensuelle
- 2 modalités :
- Titulaires et militaires : Titulaires civils, militaires à solde mensuelle
- Autres : Stagiaires et élèves fonctionnaires, contractuels, auxiliaires administratifs, auxiliaires enseignants, ouvriers d'État, non-titulaires à statut local, contrats Emploi-Solidarité, emplois consolidés, emplois jeunes (à partir de 1997), adjoints de sécurité, contrats d'accompagnement dans l'emploi (à partir de 2005), militaires volontaires
- 2 modalités :
- Titulaires et militaires (y.c. volontaires) : Titulaires civils, militaires à solde mensuelle, militaires volontaires
- Autres : Stagiaires et élèves fonctionnaires, contractuels, auxiliaires administratifs, auxiliaires enseignants, ouvriers d'État, non-titulaires à statut local, contrats Emploi-Solidarité, emploi consolidé, emplois jeunes (à partir de 1997), adjoints de sécurité, contrats d'accompagnement dans l'emploi (à partir de 2005)
- 4 modalités :
- Titulaires : Titulaires civils, stagiaires et élèves fonctionnaires
- Militaires : Militaires à solde mensuelle
- Volontaires : Militaires volontaires
- Non titulaires : Contractuels, auxiliaires administratifs, auxiliaires enseignants, ouvriers d'État, non-titulaires à statut local, contrats Emploi-Solidarité, emploi consolidé, emplois jeunes (à partir de 1997), adjoints de sécurité, contrats d'accompagnement dans l'emploi (à partir de 2005)
- Le supplément familial de traitement est ouvert au titre des enfants dont l'agent a la charge effective et permanente (décret n° 85-1148 modifié), à raison d'un droit par enfant.
- Taux de primes = 100 x Primes et indemnités / Traitement brut
- Traitement indiciaire et à défaut d'indice, de la rémunération principale de l'agent
- 0 : Âge indéterminé
- Moins de 5 %
- 0 : Métropole
