Caractéristiques de l'emploi en 2010 Intercommunalité-Métropole de CA du Grand Sénonais (248900334)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2013
- Juin 2013

ACT2B V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et condition d'emploi en 2010 Intercommunalité-Métropole de CA du Grand Sénonais (248900334)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2013

ACT2B V1 - Sexe : Ensemble

ACT2B V1 - Sexe : Ensemble
15 à 19 ans 20 à 24 ans 25 à 39 ans 40 à 54 ans 55 à 64 ans 65 ans ou plus Ensemble
En contrat d'apprentissage 200 95 18 9 0 0 323
Placés par une agence d'intérim 26 123 219 48 11 0 427
En emplois jeunes, CES (contrats emploi solidarité), contrats de qualification ou autres emplois aidés 12 14 51 30 5 0 112
Stagiaires rémunérés en entreprise 4 11 4 12 4 4 39
Autres emplois à durée limitée, CDD (contrats à durée déterminée), contrats courts, saisonniers, vacataires... 87 270 467 336 153 16 1 329
Emplois sans limite de durée, CDI (contrats à durée indéterminée), titulaires de la fonction publique 93 788 4 049 4 953 1 460 76 11 419
Non salariés : Indépendants 0 14 157 276 181 27 655
Non salariés : Employeurs 4 19 142 240 170 18 592
Non salariés : Aides familiaux 0 3 0 12 4 0 19
Ensemble 427 1 336 5 109 5 917 1 988 140 14 916
  • Source : Insee, RP2010 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2012.

ACT2B V1 - Sexe : Hommes

ACT2B V1 - Sexe : Hommes
15 à 19 ans 20 à 24 ans 25 à 39 ans 40 à 54 ans 55 à 64 ans 65 ans ou plus Ensemble
En contrat d'apprentissage 143 58 12 5 0 0 218
Placés par une agence d'intérim 14 87 156 29 6 0 291
En emplois jeunes, CES (contrats emploi solidarité), contrats de qualification ou autres emplois aidés 4 3 3 10 0 0 20
Stagiaires rémunérés en entreprise 0 7 1 0 0 0 8
Autres emplois à durée limitée, CDD (contrats à durée déterminée), contrats courts, saisonniers, vacataires... 31 117 237 80 49 3 516
Emplois sans limite de durée, CDI (contrats à durée indéterminée), titulaires de la fonction publique 49 373 2 139 2 512 721 35 5 828
Non salariés : Indépendants 0 9 111 157 122 27 427
Non salariés : Employeurs 4 11 102 188 122 11 439
Non salariés : Aides familiaux 0 3 0 0 0 0 3
Ensemble 245 668 2 760 2 982 1 020 76 7 751
  • Source : Insee, RP2010 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2012.

ACT2B V1 - Sexe : Femmes

ACT2B V1 - Sexe : Femmes
15 à 19 ans 20 à 24 ans 25 à 39 ans 40 à 54 ans 55 à 64 ans 65 ans ou plus Ensemble
En contrat d'apprentissage 57 36 7 4 0 0 104
Placés par une agence d'intérim 13 36 63 19 5 0 136
En emplois jeunes, CES (contrats emploi solidarité), contrats de qualification ou autres emplois aidés 8 10 48 21 5 0 92
Stagiaires rémunérés en entreprise 4 4 3 12 4 4 32
Autres emplois à durée limitée, CDD (contrats à durée déterminée), contrats courts, saisonniers, vacataires... 56 153 230 256 104 13 813
Emplois sans limite de durée, CDI (contrats à durée indéterminée), titulaires de la fonction publique 44 416 1 910 2 441 740 41 5 591
Non salariés : Indépendants 0 5 46 119 58 0 229
Non salariés : Employeurs 0 7 41 51 48 7 153
Non salariés : Aides familiaux 0 0 0 12 4 0 16
Ensemble 182 668 2 349 2 935 968 64 7 165
  • Source : Insee, RP2010 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2012.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.

Sources

Présentation du recensement

Le recensement de la population permet de connaître la diversité et l'évolution de la population de la France. L’Insee fournit ainsi des statistiques sur les habitants et les logements, leur nombre et leurs caractéristiques : répartition par sexe et âge, professions, conditions de logement, modes de transport, déplacements domicile-travail, etc.

Pour plus d'information méthodologique, vous pouvez consulter la documentation sur les résultats du recensement.

Définitions

Tous les concepts utilisés dans la diffusion sont présentés sur la page des définitions du recensement