Caractéristiques de l'emploi en 2010 Intercommunalité-Métropole de CC de Celles Sur Belle (247900475)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2013
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- Juin 2013
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ACT2B V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et condition d'emploi en 2010 Intercommunalité-Métropole de CC de Celles Sur Belle (247900475)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2013

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ACT2B V1 - Sexe : Ensemble

ACT2B V1 - Sexe : Ensemble
15 à 19 ans 20 à 24 ans 25 à 39 ans 40 à 54 ans 55 à 64 ans 65 ans ou plus Ensemble
En contrat d'apprentissage 45 28 4 0 0 0 77
Placés par une agence d'intérim 4 13 20 4 0 0 41
En emplois jeunes, CES (contrats emploi solidarité), contrats de qualification ou autres emplois aidés 4 12 0 12 8 4 40
Stagiaires rémunérés en entreprise 0 12 4 0 0 0 16
Autres emplois à durée limitée, CDD (contrats à durée déterminée), contrats courts, saisonniers, vacataires... 0 89 128 82 57 0 356
Emplois sans limite de durée, CDI (contrats à durée indéterminée), titulaires de la fonction publique 8 135 1 820 1 911 399 4 4 277
Non salariés : Indépendants 0 12 61 128 60 16 277
Non salariés : Employeurs 0 8 66 156 33 8 271
Non salariés : Aides familiaux 0 0 0 0 0 0 0
Ensemble 61 310 2 103 2 292 558 32 5 356
  • Source : Insee, RP2010 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2012.

ACT2B V1 - Sexe : Hommes

ACT2B V1 - Sexe : Hommes
15 à 19 ans 20 à 24 ans 25 à 39 ans 40 à 54 ans 55 à 64 ans 65 ans ou plus Ensemble
En contrat d'apprentissage 33 12 0 0 0 0 45
Placés par une agence d'intérim 4 9 20 4 0 0 37
En emplois jeunes, CES (contrats emploi solidarité), contrats de qualification ou autres emplois aidés 4 0 0 8 4 4 20
Stagiaires rémunérés en entreprise 0 8 0 0 0 0 8
Autres emplois à durée limitée, CDD (contrats à durée déterminée), contrats courts, saisonniers, vacataires... 0 41 29 28 8 0 105
Emplois sans limite de durée, CDI (contrats à durée indéterminée), titulaires de la fonction publique 8 61 907 972 216 4 2 168
Non salariés : Indépendants 0 8 45 94 45 12 204
Non salariés : Employeurs 0 8 54 123 25 4 214
Non salariés : Aides familiaux 0 0 0 0 0 0 0
Ensemble 49 147 1 054 1 229 297 24 2 801
  • Source : Insee, RP2010 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2012.

ACT2B V1 - Sexe : Femmes

ACT2B V1 - Sexe : Femmes
15 à 19 ans 20 à 24 ans 25 à 39 ans 40 à 54 ans 55 à 64 ans 65 ans ou plus Ensemble
En contrat d'apprentissage 12 16 4 0 0 0 33
Placés par une agence d'intérim 0 4 0 0 0 0 4
En emplois jeunes, CES (contrats emploi solidarité), contrats de qualification ou autres emplois aidés 0 12 0 4 4 0 20
Stagiaires rémunérés en entreprise 0 4 4 0 0 0 8
Autres emplois à durée limitée, CDD (contrats à durée déterminée), contrats courts, saisonniers, vacataires... 0 48 99 53 49 0 250
Emplois sans limite de durée, CDI (contrats à durée indéterminée), titulaires de la fonction publique 0 73 914 939 184 0 2 109
Non salariés : Indépendants 0 4 16 33 16 4 73
Non salariés : Employeurs 0 0 12 33 8 4 57
Non salariés : Aides familiaux 0 0 0 0 0 0 0
Ensemble 12 162 1 049 1 062 261 8 2 555
  • Source : Insee, RP2010 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2012.
Pour en savoir plus

Données sur le même territoire

Les mêmes résultats pour un autre territoire

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.

Sources

Présentation du recensement

Le recensement de la population permet de connaître la diversité et l'évolution de la population de la France. L’Insee fournit ainsi des statistiques sur les habitants et les logements, leur nombre et leurs caractéristiques : répartition par sexe et âge, professions, conditions de logement, modes de transport, déplacements domicile-travail, etc.

Pour plus d'information méthodologique, vous pouvez consulter la documentation sur les résultats du recensement.

Définitions

Tous les concepts utilisés dans la diffusion sont présentés sur la page des définitions du recensement

Pour en savoir plus

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