Population active, emploi et chômage en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC du Briennois (241000421)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC du Briennois (241000421)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 88 | 4 | 92 |
20 à 24 ans | 180 | 0 | 180 |
25 à 39 ans | 879 | 106 | 986 |
40 à 54 ans | 929 | 139 | 1 069 |
55 à 64 ans | 260 | 93 | 352 |
65 ans ou plus | 8 | 12 | 20 |
Ensemble | 2 345 | 354 | 2 699 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 48 | 4 | 52 |
20 à 24 ans | 122 | 0 | 122 |
25 à 39 ans | 371 | 73 | 445 |
40 à 54 ans | 452 | 100 | 553 |
55 à 64 ans | 162 | 56 | 219 |
65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
Ensemble | 1 159 | 246 | 1 406 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 40 | 0 | 40 |
20 à 24 ans | 58 | 0 | 58 |
25 à 39 ans | 508 | 33 | 541 |
40 à 54 ans | 477 | 39 | 516 |
55 à 64 ans | 98 | 36 | 134 |
65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
Ensemble | 1 186 | 107 | 1 293 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 68 | 4 | 72 |
20 à 24 ans | 157 | 0 | 157 |
25 à 39 ans | 772 | 102 | 874 |
40 à 54 ans | 814 | 123 | 938 |
55 à 64 ans | 219 | 81 | 300 |
65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
Ensemble | 2 034 | 318 | 2 352 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 39 | 4 | 43 |
20 à 24 ans | 113 | 0 | 113 |
25 à 39 ans | 360 | 69 | 430 |
40 à 54 ans | 440 | 96 | 537 |
55 à 64 ans | 146 | 56 | 202 |
65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
Ensemble | 1 099 | 234 | 1 333 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
20 à 24 ans | 43 | 0 | 43 |
25 à 39 ans | 412 | 33 | 445 |
40 à 54 ans | 374 | 27 | 401 |
55 à 64 ans | 74 | 24 | 98 |
65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
Ensemble | 935 | 84 | 1 019 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
20 à 24 ans | 23 | 0 | 23 |
25 à 39 ans | 107 | 4 | 111 |
40 à 54 ans | 115 | 16 | 131 |
55 à 64 ans | 40 | 12 | 52 |
65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
Ensemble | 311 | 36 | 346 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
25 à 39 ans | 11 | 4 | 15 |
40 à 54 ans | 12 | 4 | 16 |
55 à 64 ans | 16 | 0 | 16 |
65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
Ensemble | 60 | 12 | 72 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
20 à 24 ans | 15 | 0 | 15 |
25 à 39 ans | 96 | 0 | 96 |
40 à 54 ans | 103 | 12 | 115 |
55 à 64 ans | 24 | 12 | 36 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 250 | 24 | 274 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.