Population active, emploi et chômage en 2009 Commune de Contrexéville (88114)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2009 Commune de Contrexéville (88114)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 141 | 4 | 145 |
| 25 à 39 ans | 605 | 29 | 634 |
| 40 à 54 ans | 824 | 52 | 876 |
| 55 à 64 ans | 186 | 24 | 210 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 1 795 | 118 | 1 913 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 73 | 4 | 77 |
| 25 à 39 ans | 315 | 21 | 337 |
| 40 à 54 ans | 542 | 40 | 581 |
| 55 à 64 ans | 89 | 24 | 113 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 039 | 93 | 1 132 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 68 | 0 | 68 |
| 25 à 39 ans | 289 | 8 | 297 |
| 40 à 54 ans | 282 | 12 | 294 |
| 55 à 64 ans | 97 | 0 | 97 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 756 | 25 | 781 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 103 | 4 | 107 |
| 25 à 39 ans | 520 | 25 | 546 |
| 40 à 54 ans | 705 | 52 | 758 |
| 55 à 64 ans | 154 | 24 | 178 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 499 | 110 | 1 609 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 64 | 4 | 68 |
| 25 à 39 ans | 303 | 17 | 320 |
| 40 à 54 ans | 505 | 40 | 545 |
| 55 à 64 ans | 81 | 24 | 105 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 960 | 85 | 1 046 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 39 | 0 | 39 |
| 25 à 39 ans | 217 | 8 | 225 |
| 40 à 54 ans | 201 | 12 | 213 |
| 55 à 64 ans | 73 | 0 | 73 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 538 | 25 | 563 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 37 | 0 | 37 |
| 25 à 39 ans | 84 | 4 | 88 |
| 40 à 54 ans | 118 | 0 | 118 |
| 55 à 64 ans | 33 | 0 | 33 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 296 | 8 | 304 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 9 | 0 | 9 |
| 25 à 39 ans | 12 | 4 | 16 |
| 40 à 54 ans | 37 | 0 | 37 |
| 55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 78 | 8 | 86 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 72 | 0 | 72 |
| 40 à 54 ans | 81 | 0 | 81 |
| 55 à 64 ans | 24 | 0 | 24 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 218 | 0 | 218 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.