Population active, emploi et chômage en 2009 Commune de Bretignolles-sur-Mer (85035)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2009 Commune de Bretignolles-sur-Mer (85035)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 65 | 8 | 73 |
| 25 à 39 ans | 295 | 53 | 348 |
| 40 à 54 ans | 274 | 88 | 363 |
| 55 à 64 ans | 74 | 32 | 107 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 745 | 181 | 926 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 41 | 0 | 41 |
| 25 à 39 ans | 170 | 36 | 206 |
| 40 à 54 ans | 96 | 60 | 156 |
| 55 à 64 ans | 31 | 24 | 55 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 370 | 120 | 490 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 24 | 8 | 32 |
| 25 à 39 ans | 125 | 17 | 142 |
| 40 à 54 ans | 179 | 28 | 207 |
| 55 à 64 ans | 43 | 8 | 51 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 375 | 61 | 436 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 61 | 8 | 69 |
| 25 à 39 ans | 239 | 53 | 292 |
| 40 à 54 ans | 205 | 80 | 285 |
| 55 à 64 ans | 40 | 32 | 72 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 572 | 173 | 746 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 41 | 0 | 41 |
| 25 à 39 ans | 166 | 36 | 202 |
| 40 à 54 ans | 92 | 60 | 152 |
| 55 à 64 ans | 24 | 24 | 48 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 350 | 120 | 471 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 20 | 8 | 28 |
| 25 à 39 ans | 73 | 17 | 90 |
| 40 à 54 ans | 113 | 20 | 133 |
| 55 à 64 ans | 16 | 8 | 24 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 222 | 53 | 275 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 56 | 0 | 56 |
| 40 à 54 ans | 70 | 8 | 78 |
| 55 à 64 ans | 35 | 0 | 35 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 172 | 8 | 180 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 4 | 0 | 4 |
| 40 à 54 ans | 4 | 0 | 4 |
| 55 à 64 ans | 7 | 0 | 7 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 19 | 0 | 19 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 52 | 0 | 52 |
| 40 à 54 ans | 66 | 8 | 74 |
| 55 à 64 ans | 27 | 0 | 27 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 153 | 8 | 161 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.