Population active, emploi et chômage en 2009 Commune de Courthézon (84039)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2009 Commune de Courthézon (84039)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 38 | 0 | 38 |
| 20 à 24 ans | 120 | 4 | 124 |
| 25 à 39 ans | 504 | 97 | 600 |
| 40 à 54 ans | 491 | 125 | 616 |
| 55 à 64 ans | 127 | 80 | 208 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 1 284 | 318 | 1 602 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 78 | 4 | 82 |
| 25 à 39 ans | 235 | 61 | 295 |
| 40 à 54 ans | 255 | 89 | 344 |
| 55 à 64 ans | 64 | 48 | 112 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 665 | 210 | 875 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 42 | 0 | 42 |
| 25 à 39 ans | 269 | 36 | 305 |
| 40 à 54 ans | 237 | 35 | 272 |
| 55 à 64 ans | 64 | 32 | 96 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 619 | 108 | 727 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 76 | 4 | 81 |
| 25 à 39 ans | 408 | 81 | 490 |
| 40 à 54 ans | 374 | 113 | 487 |
| 55 à 64 ans | 100 | 68 | 168 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 992 | 278 | 1 271 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 52 | 4 | 56 |
| 25 à 39 ans | 223 | 53 | 276 |
| 40 à 54 ans | 240 | 85 | 326 |
| 55 à 64 ans | 56 | 48 | 104 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 601 | 199 | 800 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 185 | 28 | 213 |
| 40 à 54 ans | 134 | 27 | 161 |
| 55 à 64 ans | 44 | 20 | 64 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 391 | 79 | 470 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
| 25 à 39 ans | 95 | 15 | 111 |
| 40 à 54 ans | 117 | 12 | 129 |
| 55 à 64 ans | 28 | 12 | 40 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 292 | 40 | 331 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 26 | 0 | 26 |
| 25 à 39 ans | 12 | 7 | 19 |
| 40 à 54 ans | 14 | 4 | 18 |
| 55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 64 | 11 | 75 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 18 | 0 | 18 |
| 25 à 39 ans | 84 | 8 | 92 |
| 40 à 54 ans | 103 | 8 | 111 |
| 55 à 64 ans | 20 | 12 | 32 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 228 | 28 | 256 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.