Population active, emploi et chômage en 2009 Commune d'Auchy-les-Mines (62051)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2009 Commune d'Auchy-les-Mines (62051)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 53 | 0 | 53 |
| 20 à 24 ans | 77 | 0 | 77 |
| 25 à 39 ans | 416 | 32 | 448 |
| 40 à 54 ans | 298 | 32 | 329 |
| 55 à 64 ans | 37 | 12 | 50 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 881 | 76 | 957 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 188 | 24 | 212 |
| 40 à 54 ans | 103 | 28 | 130 |
| 55 à 64 ans | 17 | 4 | 21 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 359 | 56 | 415 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 228 | 8 | 236 |
| 40 à 54 ans | 195 | 4 | 199 |
| 55 à 64 ans | 20 | 8 | 28 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 522 | 20 | 542 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 37 | 0 | 37 |
| 25 à 39 ans | 318 | 32 | 350 |
| 40 à 54 ans | 226 | 32 | 257 |
| 55 à 64 ans | 23 | 12 | 35 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 625 | 76 | 702 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 177 | 24 | 201 |
| 40 à 54 ans | 99 | 28 | 126 |
| 55 à 64 ans | 15 | 4 | 19 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 321 | 56 | 377 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 141 | 8 | 149 |
| 40 à 54 ans | 127 | 4 | 131 |
| 55 à 64 ans | 8 | 8 | 16 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 304 | 20 | 324 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 40 | 0 | 40 |
| 25 à 39 ans | 98 | 0 | 98 |
| 40 à 54 ans | 72 | 0 | 72 |
| 55 à 64 ans | 15 | 0 | 15 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 256 | 0 | 256 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 11 | 0 | 11 |
| 40 à 54 ans | 4 | 0 | 4 |
| 55 à 64 ans | 3 | 0 | 3 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 37 | 0 | 37 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 87 | 0 | 87 |
| 40 à 54 ans | 68 | 0 | 68 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 218 | 0 | 218 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.