Population active, emploi et chômage en 2009 Commune de Walincourt-Selvigny (59631)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2009 Commune de Walincourt-Selvigny (59631)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 11 | 8 | 19 |
| 25 à 39 ans | 111 | 16 | 127 |
| 40 à 54 ans | 164 | 36 | 199 |
| 55 à 64 ans | 31 | 20 | 50 |
| 65 ans ou plus | 12 | 12 | 24 |
| Ensemble | 335 | 91 | 426 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 4 | 4 | 8 |
| 25 à 39 ans | 54 | 12 | 66 |
| 40 à 54 ans | 85 | 20 | 104 |
| 55 à 64 ans | 8 | 16 | 24 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 159 | 55 | 214 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 7 | 4 | 11 |
| 25 à 39 ans | 56 | 4 | 60 |
| 40 à 54 ans | 79 | 16 | 95 |
| 55 à 64 ans | 23 | 4 | 27 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 176 | 36 | 212 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 4 | 8 | 12 |
| 25 à 39 ans | 68 | 16 | 84 |
| 40 à 54 ans | 122 | 28 | 149 |
| 55 à 64 ans | 31 | 20 | 50 |
| 65 ans ou plus | 12 | 8 | 20 |
| Ensemble | 241 | 79 | 319 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 0 | 4 | 4 |
| 25 à 39 ans | 47 | 12 | 59 |
| 40 à 54 ans | 66 | 16 | 81 |
| 55 à 64 ans | 8 | 16 | 24 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 129 | 47 | 176 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 4 | 8 |
| 25 à 39 ans | 21 | 4 | 25 |
| 40 à 54 ans | 56 | 12 | 68 |
| 55 à 64 ans | 23 | 4 | 27 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 112 | 32 | 144 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 7 | 0 | 7 |
| 25 à 39 ans | 43 | 0 | 43 |
| 40 à 54 ans | 42 | 8 | 50 |
| 55 à 64 ans | 0 | 0 | 0 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 95 | 12 | 106 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 7 | 0 | 7 |
| 40 à 54 ans | 19 | 4 | 23 |
| 55 à 64 ans | 0 | 0 | 0 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 30 | 8 | 38 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 3 | 0 | 3 |
| 25 à 39 ans | 35 | 0 | 35 |
| 40 à 54 ans | 23 | 4 | 27 |
| 55 à 64 ans | 0 | 0 | 0 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 64 | 4 | 68 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.