Population active, emploi et chômage en 2009 Commune de Merville (59400)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2009 Commune de Merville (59400)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 76 | 4 | 80 |
| 20 à 24 ans | 278 | 4 | 282 |
| 25 à 39 ans | 1 088 | 79 | 1 166 |
| 40 à 54 ans | 960 | 87 | 1 047 |
| 55 à 64 ans | 150 | 68 | 218 |
| 65 ans ou plus | 0 | 7 | 7 |
| Ensemble | 2 551 | 249 | 2 800 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 48 | 4 | 52 |
| 20 à 24 ans | 171 | 0 | 171 |
| 25 à 39 ans | 539 | 38 | 577 |
| 40 à 54 ans | 497 | 66 | 564 |
| 55 à 64 ans | 85 | 44 | 130 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 341 | 156 | 1 497 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 106 | 4 | 110 |
| 25 à 39 ans | 548 | 41 | 589 |
| 40 à 54 ans | 463 | 20 | 483 |
| 55 à 64 ans | 64 | 24 | 89 |
| 65 ans ou plus | 0 | 3 | 3 |
| Ensemble | 1 210 | 92 | 1 302 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 51 | 4 | 55 |
| 20 à 24 ans | 219 | 4 | 223 |
| 25 à 39 ans | 858 | 71 | 929 |
| 40 à 54 ans | 779 | 86 | 865 |
| 55 à 64 ans | 110 | 64 | 174 |
| 65 ans ou plus | 0 | 7 | 7 |
| Ensemble | 2 017 | 236 | 2 252 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 4 | 35 |
| 20 à 24 ans | 159 | 0 | 159 |
| 25 à 39 ans | 520 | 38 | 558 |
| 40 à 54 ans | 497 | 66 | 563 |
| 55 à 64 ans | 77 | 40 | 118 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 285 | 151 | 1 436 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 60 | 4 | 64 |
| 25 à 39 ans | 338 | 33 | 371 |
| 40 à 54 ans | 282 | 20 | 302 |
| 55 à 64 ans | 32 | 24 | 56 |
| 65 ans ou plus | 0 | 3 | 3 |
| Ensemble | 732 | 85 | 816 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 59 | 0 | 59 |
| 25 à 39 ans | 229 | 8 | 237 |
| 40 à 54 ans | 181 | 1 | 182 |
| 55 à 64 ans | 40 | 4 | 44 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 534 | 13 | 547 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 19 | 0 | 19 |
| 40 à 54 ans | 0 | 1 | 1 |
| 55 à 64 ans | 8 | 4 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 56 | 5 | 61 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 47 | 0 | 47 |
| 25 à 39 ans | 210 | 8 | 218 |
| 40 à 54 ans | 181 | 0 | 181 |
| 55 à 64 ans | 32 | 0 | 32 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 478 | 8 | 486 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.