Population active, emploi et chômage en 2009 Commune de Manom (57441)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2009 Commune de Manom (57441)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 40 | 4 | 44 |
| 25 à 39 ans | 144 | 14 | 158 |
| 40 à 54 ans | 147 | 38 | 185 |
| 55 à 64 ans | 40 | 0 | 40 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 385 | 56 | 441 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 20 | 3 | 23 |
| 25 à 39 ans | 55 | 10 | 65 |
| 40 à 54 ans | 34 | 12 | 45 |
| 55 à 64 ans | 5 | 0 | 5 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 116 | 24 | 141 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 20 | 1 | 21 |
| 25 à 39 ans | 89 | 4 | 93 |
| 40 à 54 ans | 113 | 26 | 139 |
| 55 à 64 ans | 35 | 0 | 35 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 269 | 31 | 300 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 29 | 1 | 30 |
| 25 à 39 ans | 109 | 14 | 123 |
| 40 à 54 ans | 79 | 26 | 105 |
| 55 à 64 ans | 21 | 0 | 21 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 247 | 41 | 288 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 13 | 0 | 13 |
| 25 à 39 ans | 44 | 10 | 54 |
| 40 à 54 ans | 31 | 12 | 42 |
| 55 à 64 ans | 5 | 0 | 5 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 96 | 21 | 117 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 15 | 1 | 16 |
| 25 à 39 ans | 65 | 4 | 69 |
| 40 à 54 ans | 48 | 15 | 62 |
| 55 à 64 ans | 17 | 0 | 17 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 151 | 20 | 171 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 12 | 3 | 15 |
| 25 à 39 ans | 35 | 0 | 35 |
| 40 à 54 ans | 69 | 11 | 80 |
| 55 à 64 ans | 19 | 0 | 19 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 138 | 14 | 153 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 7 | 3 | 10 |
| 25 à 39 ans | 11 | 0 | 11 |
| 40 à 54 ans | 3 | 0 | 3 |
| 55 à 64 ans | 0 | 0 | 0 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 21 | 3 | 24 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 5 | 0 | 5 |
| 25 à 39 ans | 24 | 0 | 24 |
| 40 à 54 ans | 66 | 11 | 77 |
| 55 à 64 ans | 19 | 0 | 19 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 117 | 11 | 129 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.