Population active, emploi et chômage en 2009 Commune de Locoal-Mendon (56119)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2009 Commune de Locoal-Mendon (56119)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 37 | 1 | 38 |
| 25 à 39 ans | 267 | 48 | 315 |
| 40 à 54 ans | 313 | 95 | 408 |
| 55 à 64 ans | 72 | 32 | 103 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 710 | 176 | 886 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 26 | 0 | 26 |
| 25 à 39 ans | 173 | 32 | 205 |
| 40 à 54 ans | 169 | 67 | 236 |
| 55 à 64 ans | 32 | 28 | 59 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 421 | 126 | 548 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 11 | 1 | 12 |
| 25 à 39 ans | 94 | 17 | 110 |
| 40 à 54 ans | 145 | 28 | 172 |
| 55 à 64 ans | 40 | 4 | 44 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 289 | 49 | 338 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 36 | 1 | 37 |
| 25 à 39 ans | 212 | 44 | 256 |
| 40 à 54 ans | 260 | 87 | 347 |
| 55 à 64 ans | 60 | 32 | 91 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 584 | 164 | 748 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 25 | 0 | 25 |
| 25 à 39 ans | 152 | 32 | 184 |
| 40 à 54 ans | 160 | 67 | 227 |
| 55 à 64 ans | 32 | 28 | 59 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 385 | 126 | 512 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 11 | 1 | 12 |
| 25 à 39 ans | 59 | 13 | 72 |
| 40 à 54 ans | 101 | 20 | 120 |
| 55 à 64 ans | 28 | 4 | 32 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 199 | 38 | 236 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 1 | 0 | 1 |
| 20 à 24 ans | 1 | 0 | 1 |
| 25 à 39 ans | 55 | 4 | 59 |
| 40 à 54 ans | 53 | 8 | 61 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 126 | 12 | 138 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 1 | 0 | 1 |
| 20 à 24 ans | 1 | 0 | 1 |
| 25 à 39 ans | 21 | 0 | 21 |
| 40 à 54 ans | 9 | 0 | 9 |
| 55 à 64 ans | 0 | 0 | 0 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 36 | 0 | 36 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 35 | 4 | 38 |
| 40 à 54 ans | 44 | 8 | 52 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 90 | 12 | 102 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.