Population active, emploi et chômage en 2009 Commune d'Erdeven (56054)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2009 Commune d'Erdeven (56054)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 184 | 62 | 246 |
| 40 à 54 ans | 184 | 66 | 250 |
| 55 à 64 ans | 42 | 27 | 70 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 450 | 156 | 605 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 92 | 43 | 135 |
| 40 à 54 ans | 80 | 47 | 127 |
| 55 à 64 ans | 15 | 12 | 27 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 211 | 102 | 313 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 92 | 19 | 111 |
| 40 à 54 ans | 103 | 19 | 123 |
| 55 à 64 ans | 27 | 16 | 43 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 239 | 54 | 293 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 145 | 54 | 199 |
| 40 à 54 ans | 137 | 62 | 199 |
| 55 à 64 ans | 28 | 24 | 51 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 349 | 140 | 489 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 88 | 39 | 127 |
| 40 à 54 ans | 80 | 43 | 123 |
| 55 à 64 ans | 12 | 12 | 24 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 204 | 94 | 298 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 57 | 15 | 72 |
| 40 à 54 ans | 56 | 19 | 76 |
| 55 à 64 ans | 16 | 12 | 27 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 145 | 46 | 191 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 39 | 8 | 46 |
| 40 à 54 ans | 47 | 4 | 51 |
| 55 à 64 ans | 15 | 4 | 19 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 101 | 16 | 116 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 4 | 4 | 8 |
| 40 à 54 ans | 0 | 4 | 4 |
| 55 à 64 ans | 3 | 0 | 3 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 7 | 8 | 15 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 35 | 4 | 39 |
| 40 à 54 ans | 47 | 0 | 47 |
| 55 à 64 ans | 12 | 4 | 16 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 94 | 8 | 102 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.